Warehouse Teamleader Facilities

Spreekt het jou aan werkzaam te zijn binnen een productie-omgeving van industriële gassen? Heb je een passie voor een leidinggevende rol in te vullen?

Aarzel dan niet om verder te lezen en de rol van
**Warehouse Teamleader Facilities** te ontdekken

Jouw taken:

- Je bent in de eerste plaats verantwoordelijk voor de facilities werkzaamheden. Zo doe je zelf kleine onderhoudswerken, technische optimalisaties,... Hiernaast coördineer je waar nodig. Technieken binnen het productieproces behoren niet tot jouw taken.
- Als teamleader heb je de leiding over 2 magazijniers (onderdelen) en 2 onderhoudstechniekers (onderhoud gasflessen)
- Je werkt met 2 andere teamleaders samen om de dagelijkse werking mee te sturen.
- Je gaat in contact met externe partijen en voert overleg met leveranciers, fabrikanten en gebruikers van de gebouwen en terreinen
- Je behoudt het overzicht over de flow en kwaliteit van het dagelijkse werk.
- Je denkt na over procesoptimalisaties en bent hierbij kostenbewust.

Als
**Warehouse Teamleader Facilities** ben jij:

- Technisch geschoold (A2 Mechanica/Elektromechanica/Procestechnieken)
- Reeds ervaring in een leidinggevende rol
- Peoplemanager die beschikt over de nodige assertiviteit en communicatieve vaardigheden
- Planvaardig om alles in goede banen te leiden.

Onze klant is een internationaal familiebedrijf actief in de chemische sector. Dit bedrijf is een niet-beursgenoteerde referentiespeler in zijn domein. Ze zijn een grote Europese producent van industriële gassen.

Voor hun site in Zwijndrecht zoeken ze ter uitbreiding van het team op hun Filling Plant een
**Warehouse Teamleader Facilities**.
- SELECT staat voor maatwerk en kwaliteit. Samen met jou gaan we graag op zoek naar de job die perfect bij je past Op onze website vind je al onze openstaande vacatures. Neem zeker eens een kijkje of neem vrijblijvend contact met ons op _Bij onze klant kom je terecht in een heel fijne werkomgeving waar je niet zomaar een nummer bent Ze hebben oog voor de kwaliteiten van hun werknemers en zoeken steeds naar groeimogelijkheden.

Wat bieden zij:

- Een contract van onbepaalde duur
- Een marktconform loon (met extralegale voordelen zoals een hospitalisatie - en groepsverzekering)
- Een doorgedreven interne opleiding
- Een gevarieerde functie met vele uitdagingen
- Een goede work-life balance.
- Doorgroeimogelijkheden