Technico - Commercial -wallonie

il y a 3 jours


Antwerpen, Belgique John Crane Temps plein

**Description de l'entreprise**
Au sein du groupe Smiths, nous utilisons les technologies de pointe pour concevoir, fabriquer et fournir des solutions innovantes leader sur le marché qui répondent aux besoins de nos clients et touchent la vie de millions de personnes chaque jour. Nous sommes un FTSE100, une entreprise mondiale d'environ 14 600 salariés, basée dans 50+ pays. Nos solutions ont un impact réel sur la vie partout sur la planète, puisqu’elles créent un environnement propice à l'industrie, améliorent les soins de santé, renforcent la sécurité et en font progresser la connectivité. Nos produits et services sont souvent essentiels aux activités de nos clients, tandis que notre technologie exclusive et nos niveaux de service élevés contribuent à créer un avantage concurrentiel. Nous intégrons des collaborateurs reconnus pour leur curiosité d’esprit qui aiment prendre des responsabilités, aimant relever les défis et qui sont attirés par l'idée de travailler dans une entreprise de près de 170+ ans d’expérience dans l'innovation et cinq divisions mondiales, toutes expertes dans leur domaine.

**Description du poste**
Nous recherchons un technico
- commercial pour renforcer notre équipe John Crane en Belgique.

Le technico
- commercial assure la promotion et la vente des produits et services John Crane afin d'atteindre les objectifs de vente. Le poste est axé sur les clients wallons.

Le poste est en “home office” avec des visites régulières chez les clients dans votre région. Il est rattaché au Benelux Sales Manager.

**Missions**:

- Visites régulières chez les clients existants, impliquant la gestion des ventes des produits et des services nouveaux
- Explorer des nouvelles opportunités chez des clients potentiels
- Evaluer les besoins des clients afin de proposer des produits et services adaptés
- Répondre aux demandes des clients, coordonner et assurer l’interface avec l’équipe de vente interne pour produire les cotations techniques et commerciales
- Négocier les prix et les conditions de livraison dans le respect des délégations (DOA) et conclure les commandes afin d'atteindre les objectifs de vente
- Assurer le support commercial et technique
- Assurer une veille concurrentiel; analyser le retour des clients et les informations sur l'activité des concurrents pour répondre à l'évolution des conditions du marché et des exigences des clients.
- Établir les plans de vente annuels, trimestriels, mensuels ou hebdomadaires et fixer les priorités délais et calendriers
- Assurer les dépannages sur site si nécessaire.

**Qualifications**
- Une formation universitaire en tant qu’un ingénieur mécanique, ou électromécanique est souhaité
- Une expérience confirmée dans l’ingénierie et en vente
- Une connaissance technique et opérationnel sur les équipements rotatifs/machines spéciales est nécessaire (pompes, compresseurs et agitateurs)
- Compétences interpersonnelles, avec une capacité à collaborer avec des collègues multifonctionnels et multinationaux
- Capacité à rédiger des rapports techniques et de synthèse de manière fonctionnelle et professionnelle.
- Notre package financier est composé de : salaire de base, prime de résultats, voiture de fonction, 13eme mois, 20jours de congé plus 12jours _ADV ,_assurance d’hospitalisation, des tickets eco et repas._
**Informations supplémentaires**

Dans toute l'entreprise, nous reconnaissons l'excellence, avec en point d'orgue les Smiths Excellence Awards, notre célébration annuelle des activités, des personnes et des projets les plus extraordinaires qui mettent en valeur nos points forts et contribuent à faire progresser notre entreprise. Nous annonçons ces prix lors de notre journée annuelle des Smiths, une célébration mondiale des Smiths au sein de notre réseau.

Rejoignez-nous pour une carrière exceptionnelle avec une rémunération et des avantages compétitifs, tout en contribuant à construire un avenir meilleur.

À aucun moment du processus d'embauche, Smiths Group ou l'un de ses partenaires de recrutement ne demandera de paiement pour permettre la participation - y compris, mais sans s'y limiter, à des entretiens ou à des tests. Évitez les demandes frauduleuses en postulant directement aux offres d'emploi (Job search | Smiths Careers)

We believe that different perspectives and backgrounds are what make a company flourish. All qualified applicants will receive equal consideration for employment regardless of race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, economic status, disability, age, or any other legally protected characteristics. We are proud to be an inclusive company with values grounded in equality and ethics, where we celebrate, support, and embrace diversity.



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