Relatiebeheerder Sparen

Heb je reeds meerdere jaren bancaire werkervaring in het domein van **sparen en beleggen**? Adviseer je graag klanten op maat van hun behoeftes, ter optimalisatie van hun privé vermogen? Ben je leergierig en wil je graag jouw technische vaardigheden en soft skills verder kunnen ontwikkelen?
Dan ben je de **Personal Banker** die wij zoeken

**Jouw takenpakket als Relatiebeheerder Sparen & Beleggen**:
Je functioneert binnen een team van **personal bankers**. Je wordt ondersteund door een productspecialist, waar je terecht kan voor alle technische vragen om jouw kennis te verbeteren. Verder werk je samen met experten om jouw klantenportefeuille zo breed mogelijk te kunnen servicen.

Na een inwerkperiode, ben je het aanspreekpunt voor jouw eigen klantenportefeuille.
- Je beheert een eigen klantenportefeuille (**vermogens van € 100.000 tot € 1 miljoen**) en adviseert bestaande en nieuwe klanten via een persoonlijk gesprek op kantoor of via een videocall.

Je analyseert hun behoeftes en adviseert hen op maat ter optimalisatie van hun privé vermogen (ruim gamma aan spaar
- en beleggingsproducten).
- Je zorgt voor het correcte administratieve beheer van jouw klantendossiers, dit via een sterk gedigitaliseerde tool.
- Op regelmatige basis organiseer je opvolgingsgesprekken met jouw klanten om hun beleggingsportefeuille te bespreken en verder af te stemmen op hun behoeftes op dat moment.

**Jouw profiel**:

- Bachelor/masterdiploma, aangevuld met minimum 3 jaar ervaring in **spaar
- en beleggingsadvies**:

- Nederlandstalig met een goede kennis van het Frans
- Communicatief en sterk klant
- en servicegericht
- Luistervaardig en analytisch onderlegd
- Teamplayer
- Nauwgezet
- Leergierig

**Aanbod**:

- Contract van onbepaalde duur bij een dynamische werkgever die een ruim pakket aan opleidingen en tools voorziet om je kennis en expertise naar een hoger niveau te tillen
- Concurrentiële verloning, aangevuld met maaltijdcheques (€ 8), uitgebreide groeps
- en hospitalisatieverzekering, ecocheques (€ 250), winstdeelname, commerciële bonus en groepsbonus (CAO 90), cafetariaplan (o.a. mogelijkheid tot cafetariawagen), terugbetaling internetverbinding, aanvullende kinderbijslag, kortingen op bancaire en verzekeringsproducten, minimum 34 verlofdagen/jaar
- Glijdende werkuren
- Reële doorgroeimogelijkheden binnen het commerciële net of op het hoofdkantoor in functie van jouw interesses en ambities
- Open en dynamische bedrijfscultuur met ruimte om initiatieven te nemen

Dienstverband: Voltijds, Onbepaalde duur

Werklocatie: Hybride telewerken in 1500 Halle