Polyvalent Logistique

**Société**:
Travailler à la Clinique St-Pierre c’est avant tout intégrer un centre hospitalier de référence qui met l’accent sur le bien-être de ses patients par un accueil, une prise en charge par un personnel soignant et médical compétent et proche. La Clinique St-Pierre c’est également la recherche constante d'amélioration de la qualité au profit des patients et d’innovation pour offrir à ceux-ci des techniques de pointe.

**MISSION**:
Effectuer différentes missions polyvalentes au niveau des services de la logistique et soulager les équipes dans leurs charges quotidiennes lors de remplacements prévisibles ou pour cause d’absentéisme.

**Fonction**:

- Entretien : Nettoyage journalier et nettoyage des chambres à la sortie du patient des chambres d’hospitalisation ;
- Cuisine : Aide à la plonge et aide à la manutention ;
- Technique : Aide au déménagement ;
- Logistique (Magasin Central) : Aide au rangement des Kanbans, des articles et des dispositifs médicaux non-stériles et participer à l’activité d’aide-magasinier ;
- Logistique (Transport) : Délivrer les biens et unités de transport aux destinataires/destinations dans les délais fixés.

**Profil**:

- Être **polyvalent** ;
- Aptitude à travailler dans le secteur hospitalier ou en collectivité ;
- Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d’autonomie ;
- Rigueur et sens des responsabilités vis-à-vis du matériel ;
- Organisé dans son travail.

**Offre**:
**Nous vous proposons**:

- Un CDD de 6 mois (avec possibilité de prolongation) ;
- Horaire: 80% (30h24'/semaine)
- Entrée en fonction : dès que possible ;
- Horaire variable (semaine et WE) compris entre 7h et 18h ;
- Une rémunération selon les barèmes IFIC - Catégorie 6 (montant de départ pour un temps-plein : 2415.52€) ;
- Des avantages extra-légaux tels que : 13ème mois, chèques-repas (après 6 mois d’ancienneté), chèque cadeau et éco-chèque octroyés selon les règles d’attribution prévues par le règlement ou la CCT d’entreprise ;
- Une intervention dans les frais de transports privés et publics (remboursement 100% SNCB), un site proche des grands axes avec parking gratuit et abris vélos et un accès rapide à la gare (bus et train) d’Ottignies.

**En rejoignant la CSPO, vous trouverez un emploi qui**:

- a du sens au sein d’un centre hospitalier de référence au service du patient où règne une ambiance conviviale, et qui se veut Hôpital en Transition cherchant à réduire son impact environnemental ;
- vous permet de développer vos compétences professionnelles grâce à un large catalogue de formations ;
- prend soin de votre bien-être : cadre de travail moderne et lumineux à taille humaine, activités sportives, événements festifs, tarifs avantageux en matière de soins de santé après 1 an, prix préférentiels au restaurant d’entreprise, etc.
- vous permet un bon équilibre vie privée et vie professionnelle : congés supplémentaires (4 jours sectoriels après 1 an dans le secteur, 27/9, ancienneté, en fin de carrière, etc.), crèche avec horaire élargi sous réserve des places disponibles.