Teamverantwoordelijke Zorgkassencommissie

**Teamverantwoordelijke Zorgkassencommissie**
- CM helpt niet minder dan 4,5 miljoen mensen om gezond en gelukkig te leven. Hoe dat kan? Dankzij de dynamiek van onze medewerkers Zij slaan elke dag de handen in elkaar om resultaten te boeken. Ze worden gedreven door solidariteit en willen samen vooruitgaan. Hun inspanningen worden erkend, want ze krijgen tal van kansen om zich te ontwikkelen en te groeien in hun job. Dat alles op een werkplek waar ook waarde wordt gehecht aan de balans tussen werk en privé. Maar je moet ons niet zomaar geloven. Vraag het gewoon aan iedereen die hier werkt. Ze zullen het graag bevestigen: Bij ons leeft het.

Dit zoeken we
- De zorgkassencommissie is een samenwerkingsverband tussen de verschillende zorgkassen en is verantwoordelijk voor medische controles binnen diverse sectoren van de Vlaamse sociale bescherming. De artsen en experten van de zorgkassencommissie staan in voor het verlenen medisch advies bij aanvragen voor mobiliteitshulpmiddelen en opnames in Vlaamse revalidatiecentra. Daarnaast worden de zorgzwaarte inschalingen van de woonzorgcentra gecontroleerd en wordt een tweede inschaling uitgevoerd bij beroepsprocedures voor het zorgbudget zwaar zorgbehoevenden.
- Als teamverantwoordelijke zorgkassencommissie ben je verantwoordelijk voor de ondersteuning en opvolging van de experten (verpleegkundigen, ergotherapeuten, kinesisten, logopedisten, ) en rapporteer je aan de verantwoordelijken binnen de zorgkassen.
- Jouw belangrijkste opdrachten bestaan uit:

- Je bent het eerste aanspreekpunt van medewerkers, staat in voor de coaching van je medewerkers en dit zowel op kantoor als medewerkers in thuiswerk.
- Je bent een echte people manager, een coach in hart en nieren, zowel on the job als vanop afstand. Je hebt aandacht voor het welzijn van onze medewerkers.
- Je bouwt voldoende ‘high level’ kennis op om het team richting te geven.
- Je verzekert continuïteit door middel van een evenwichtige werkplanning.
- Je begeleidt nieuwe en uitgaande medewerkers.
- Je motiveert medewerkers om rechtstreeks vanuit het werkveld kwalitatieve signalen door te geven om zo de optimalisering van de strategie en de processen mee te ondersteunen. Zelf kijk je ook kritisch naar onze werking.
- Je geeft op regelmatige basis feedback aan de zorgkassen en het Agentschap Vlaamse sociale bescherming voor wie je het aanspreekpunt vormt rond de dagdagelijkse werking van de zorgkassencommissie.

Dit ben jij
- Je beschikt minstens over een bachelor diploma/graduaat, vervolledigd met een pertinente eerste professionele ervaring in leiding geven.
- Je hebt ervaring met het begeleiden, het coördineren en het coachen van een team.
- Je leidt, motiveert en verenigt het team volgens de te bereiken doelstellingen.
- Je volgt het behalen van de vastgestelde doelstellingen zorgvuldig op en hebt een oog op het continu verbeteren van de diensten.
- Je werkt samen op transversale wijze en bent een bruggenbouwer.
- Je beschikt over een goed strategisch en tactisch vermogen en kan abstracte ideeën concreet vorm geven en implementeren.
- Je onderscheidt je door middel van je proactieve houding en je verantwoordelijkheidsgevoel.
- Je wordt erkend voor je organisatievaardigheden en je gestructureerde manier van werken.
- Je bent dynamisch, sociaal en op je gemak met communicatie.
- Je hebt een uitstekende kennis van MS Office en leert snel nieuwe zaken bij.

Dit bieden we je
- Voor het uitvoeren van je taken binnen de zorgkassencommissie word je op de best mogelijk manier omringd en ondersteund:

- Je krijgt een voltijds contract van onbepaalde duur
- Wij bieden een leuke en afwisselende job met grote mate van verantwoordelijkheid.
- Wij hebben een site te Gent en Brussel. Je bent bereid om op een van deze twee sites te werken en je verplaatst je vlot tussen beide plaatsen.
- Bij CM heeft je werk een belangrijke maatschappelijke impact. Je maakt immers dagelijks het verschil voor onze leden. Zo kan je rekenen op een competitief en veelzijdig loonpakket. met o.a. maaltijdcheques, 13de maand, julipremie,... Bovendien krijg je de kans om werk en privé mooi in evenwicht te houden door ons flexibel uurrooster en de mogelijkheid tot thuiswerk.
- Maar er is meer. Want wie dat wil, kan hier heel wat kansen grijpen. We bieden je tal van opleidingen en ontwikkelingsmogelijkheden. Je krijgt de ruimte om initiatieven te nemen. En je werkt mee aan uitdagende projecten. Wees er maar zeker van dat je nooit ter plaatse zult blijven trappelen

Dit is je kans
- De selectieprocedure bestaat uit een gesprek op maandag 19 of donderdag 22 november en een assessment.