Coördinator Patiëntenbegeleiding

Als coördinator patiëntenbegeleiding stuur je over de 2 ziekenhuizen van AZ Oostende heen de psychologen, sociaal werkers, intercultureel bemiddelaars, medewerkers van de dienst zingeving & levensbeschouwing en de coördinator vrijwilligers aan. Concreet gaat het over een 50-tal medewerkers en een 120-tal vrijwilligers.
- Je slaagt er in om de verschillende disciplines en medewerkers van de dienst samen te laten werken. Dit resulteert in een dienst waar de patiëntenbegeleiding zo goed mogelijk op elkaar afgestemd wordt. Je brengt hiervoor de expertise van de verschillende disciplines en medewerkers in kaart.
- Je adviseert en werkt mee in het bepalen en behalen van de visie en het beleidsplan van de dienst.
- Je bent ambassadeur van de visie van de dienst patiëntenbegeleiding, zowel intern als extern en je stimuleert initiatieven om tot een ziekenhuisbrede patiëntgerichte visie te komen.
- Je werkt mee aan een continue verhoging van de kwaliteit van de dienst, je ontwikkelt en volgt hiervoor een aantal indicatoren op.
- Je voorziet in de ontwikkeling van jouw medewerkers door het verzekeren van een ondersteunend werkklimaat, het delegeren van taken en het organiseren van intervisies, permanente vorming en bijscholing.
- Je verzorgt het operationeel personeelsbeleid binnen het domein.
- Je werkt nauw samen met de zorgmanagers, coördinator geïntegreerde zorg, de domeinmanager en hoofdverpleegkundigen
- Je bent eindverantwoordelijke voor het initiëren, implementeren, opvolgen en bijsturen van de PDCA-cyclus en KPI's van de dienst.
- Je rapporteert aan de directie patiëntenzorg.

**Profiel**:
Je beschikt over een masterdiploma van klinisch psycholoog.
Je hebt minstens 10 jaar relevante ervaring binnen de sociale sector, waarvan minstens 3 jaar als leidinggevende.
Je beschikt over uitstekende communicatievaardigheden, kan bemiddelen en mensen meenemen in verandering.
Je werkt gestructureerd en planmatig.
Bij het nemen van beslissingen hou je voldoende rekening met de risico’s en gevolgen voor de hele organisatie.
Je bent een people manager met goede leidinggevende en coachende capaciteiten.

**Aanbod**:
Een boeiende en uitdagende functie binnen een organisatie in volle beweging.
Een leidinggevende functie met zeer nauwe betrokkenheid bij de werkvloer, én strategische impact.
Kunnen meebouwen aan de fundamenten van een nieuwe dienst binnen een innovatief ziekenhuis.
Een contract van onbepaalde duur, aan minstens 80%, met verloning volgens de ziekenhuisbarema’s en overname van relevante anciënniteit.
Diverse extralegale voordelen: groeps
- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, internetverbinding thuis.
Ruime faciliteiten voor interne en externe opleiding.

**Contact**:
Voor meer informatie, neem contact op met Inge Luts, directeur patiëntenzorg, 059 41 67 50 of Sigrid Reynaert, rekrutering, 059 41 68 02