Emplois actuels liés à Payroll Specialist Arbeiders - Overijse - Metiselect

**Functie**:
Als Payroll Specialist ben je zowel verantwoordelijk voor de uitvoering en de coördinatie van de payroll van de arbeiders/techniekers als voor de compensation & benefitsprojecten.

Je bouwt een vertrouwensrelatie op met de arbeiders en adviseert hen op een professionele en proactieve manier over hun personeelsdossiers. Naast het aanbieden van je expertise draag je ook projecten zoals de studie van processen, het aantrekkelijker maken van de loonpakketten, enz.

Volgende taken zijn part of the job:

- De correcte en tijdige betaling van alle arbeiders binnen het bedrijf (België en Luxemburg)
- Het verzorgen van de dagelijkse administratieve verwerking van de personeelsinformatie en het updaten van de personeelsdossiers en HR-softwaretools voor de nodige rapportages/output.
- Beantwoorden van alle vragen van de werknemers i.v.m. loonadministratie, verzekeringen, enz.
- Het beheer en de volledige opvolging van vragen i.v.m. tijdskrediet en pensioen.
- Het onderhouden van een vlot contact met de dossierbeheerder van het sociaal secretariaat.
- De back-up zijn van jouw payroll-collega verantwoordelijk voor de bedienden.
- Verzorgen van de maandelijkse rapportering (voor de ondernemingsraad, BM-directie, BM France, enz.).
- Uitvoeren van interne en externe benchmarks.
- Meewerken aan diverse projecten zoals het implementeren van nieuwe HR-tools, de opmaak en implementatie van CAO's, de sociale verkiezingen, het beheer en de analyse van HR ken
- en stuurgetallen, enz.
- Opvolging van ad hoc topics zoals afwezigheden, opmaak enquêtes en statistieken, enz.

**Profiel**:
Werken in een informele bedrijfscultuur is helemaal jouw ding. Je legt snel sociale contacten, je werkt zelfstandig en je staat stevig in je schoenen. In je dagelijkse job staan vertrouwen en samenwerking centraal. Zin voor initiatief, ondernemen, durf en mensenkennis zitten in je DNA.

Verder beschik je over de volgende competenties:

- Een bachelor-diploma in een studierichting zoals Human Resources.
- Min. 3 jaar ervaring in een payroll-functie (intern in een bedrijf of bij een sociaal secretariaat).
- Zeer goede kennis NL en FR
- Stevige basiskennis van de Belgische sociale wetgeving.
- Cijfermatig en analytisch ingesteld.
- Vlot werken met alle Office 365-tools.
- Oplossings
- en servicegericht.
- Proactief en gestructureerd.
- Kritische vragen durven stellen om processen/dossiers te optimaliseren.
- Flexibel.

**Onze klant**:
Familiaal bedrijf werkzaam in de verkoop en verhuur van machines en diensten voor bedrijven actief in de sectoren grondverzet, land
- en tuinbouw, industrie, wegenbouw
- en onderhoud, mijnen, steengroeven en zandputten.

**Aanbod**:
Een veelzijdige job met aardig wat ruimte voor eigen inbreng en persoonlijke ontwikkeling in een gezond bedrijf. Onze klant is een onderneming in volle groei waar de ontwikkeling van elke medewerker, een aangename samenwerking en een transversale aanpak centraal staan.

Verder bieden wij je het volgende aan:

- Een contract voor onbepaalde duur met aantrekkelijk salaris en extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, verzekeringen (groeps, hospitalisatie, invaliditeit) en een Flex Income Plan.
- Een toffe werksfeer met collega's op wie je kan rekenen.
- Opleidingen.