Nederlanstalige Attache Vertaler

Functieomschrijving

DOEL VAN DE FUNCTIE

Instaan voor de vertaling en de revisie van documenten vanuit een brontaal naar een doeltaal om het ter beschikking te stellen van de documenten aan het federaal parket en aan de burgers in de gewenste taal en zo bij te dragen tot de goede werking van de organisatie.

JOBINHOUD

Binnen deze functie zal je de volgende opdrachten uitvoeren:
Als vertaler de verschillende soorten documenten van het federaal parket (rapporten, publicaties, nieuwbrieven, website, persberichten, notulen, officiële brieven) vertalen zowel in het Frans naar het Nederlands als van het Nederlands naar het Frans om betrouwbare, nauwkeurige en eenduidige vertaalde teksten ter beschikking te stellen.

Mogelijke taken:

- Teksten vertalen ;
- Woordenschat en andere informatie die nodig zijn voor de vertaling opzoeken ;
- Contact opnemen met de auteur van de tekst bij onduidelijkheden ;
- Een woordenlijst samenstellen (teneinde van de coherentie van de teksten) ;
- Feedback over de kwaliteit van de uitgevoerde vertaling vragen ;
- Ondersteuning voor interne en externe communicatiediensten (maximaal 20 pc werktijd).

Als revisor nakijken van teksten in de taal die door collega’s of u vertaald of opgemaakt zijn teneinde op linguïstisch vlak de kwaliteit van de vertaalde teksten te verbeteren.

Mogelijke taken:

- De vertalingen van collega’s / uw vertalingen nalezen ;
- Zinnen of grotere delen tekst herformuleren ;
- Een kwaliteitscontrole op de volledige tekst uitvoeren ;
- Geven van advies aan collega’s over het begrijpen van een tekst, het gebruik van een term, enz.

Als taalkundige adviseren van de medewerkers van de organisatie op het vlak van spelling, grammatica, zinsbouw teneinde de kwaliteit en de leesbaarheid van de teksten te verbeteren.

Mogelijke taken:

- Verbetering op het vlak van spelling en grammatica op de geschreven teksten ;
- De keuze voor bepaalde woorden aanraden.
- De vollledige vacaturetekst kan u terugvinden in bijlage. _

Profiel

Gedragsgerichte competenties
- _Informatie integreren_: Verbanden leggen tussen verschillende gegevens, alternatieven generen en sluitende conclusies trekken;
- _Beslissen_: Nemen van beslissingen op basis van (on)volledige informatie en doelgericht acties ondernemen om de beslissingen uit te voeren;
- _Ondersteunen_: Andere begeleiden, een voorbeeldfunctie oefenen in hun dagelijks functioneren.
- _In team werken_: Groepsgeest creëren en bevorderen door zijn/haar mening en ideeën te delen en door bij te dragen aan de oplossing van conflicten tussen collega’s;
- _Servicegericht handelen_: Interne klanten op een transparante, integere en objectieve manier begeleiden, hen een persoonlijke dienstverlening leveren en constructieve contacten onderhouden;
- _Adviseren_ : Advies geven aan zijn/haar gesprekpartners en een vertrouwensrelatie met hen opbouwen op basis van zijn/haar expertise;
- _Respect tonen_: Respect tonen voor anderen, hun ideeën en meningen, aanvaarden van procedures en instructies ;
- _Zich aanpassen_: Een flexibele houding aannemen ten aanzien van en inspelen op veranderende omstandigheden en diverse situaties.
- _Betrouwbaarheid tonen_: Integer handelen in overeenstemming met de verwachtingen van de organisatie, vertrouwelijkheid respecteren, verbintenissen nakomen en elke vorm van partijdigheid vermijden.
- _Inzet tonen_: Zich ten volle inzetten voor het werk door steeds het beste van zichzelf te geven, hoge kwaliteit na te streven en door te blijven doorzetten, ook bij tegenwerking;
- _Stress beheren_: Resultaatgericht reageren op stress, de eigen emoties controleren en constructief omgaan met kritiek;
- _Zichzelf ontwikkelen_: De eigen groei actief plannen en beheren in functie van zijn/haar mogelijkheden, interesses en ambities door het eigen functioneren kritisch in vraag te stellen en zich continu nieuwe inzichten, vaardigheden en kennis eigen te maken;
- _Objectieven behalen_: Beschikken over de inzet, de wil en de ambitie om resultaten te boeken en de verantwoordelijkheid op zich nemen voor de correctheid van ondernomen acties.

Technische competenties:

- Perfecte beheersing van het Nederlands en het frans (spelling, grammatica, zinsbouw) ;
- Uitstekende redactionele vaardigheden ;
- Goede informaticakennis (Word, Excel, Outlook en Internet) ;
- Goed begrip van de werking van de rechterlijke orde (vormt een troef).

Jobgerelateerde competenties
- Een tekst of dialoog begrijpen en in een andere taal voor gesprekpartners of op documenten reconstrueren
- Een tekst of berichten binnen een domein omzetten: Openbare en sociale dienstverlening
- Vertalingen en terminologiegebruik controleren (kwaliteit, termijn, revisie, correctie,...)
- Administratie en documentenbeheer uitvoeren

Aanbod

Je wordt aangeworven als attaché vertaler-revisor (niveau A) op basis van een contract van onbepaalde duur. Weddenschaal NA11 (minimum 21.880€ - maximum 29.360€) bruto jaarsalaris volgens anciënniteit, niet geïndexeerd). Index