Bediende Personeelsadministratie

Onze klant is actief in de bouwsector met een ijzersterk team realiseren ze hele mooie projecten. Ze kunnen al bijna 100 jaar ervaring voorleggen aan de opdracht gevers en staan vooral bekend om de perfecte afwerking en flexibele aanpak.

**Functiebeschrijving**
Als Bediende Personeelsadministratie zijn dit jouw taken:

- Je bent het aanspreekpunt voor je collega's voor HR-gerelateerde vragen.
- Je verwerkt personeelsgegevens en bijhorende documenten.
- Je beheert de personeelsdossiers van a tot z via HR portaal. (aanwerving tot uit dienst)
- Je werkt mee aan het optimaliseren van onze bestaande payroll-processen.
- Je bereidt de loonberekening voor op basis van track & trace.
- Je geeft mee vorm aan een competitief HR-beleid.
- Je rapporteert de prestaties van uitzendkrachten aan uitzend
- en selectiekantoren.
- Je bent verantwoordelijk voor de personeelsadministratie : Alle documenten voor o.a. loopbaanonderbreking, opleidingen, persoonlijke ontwikkelingsplannen, subsidies,...breng jij in orde.
- Je bent verantwoordelijk voor de opvolging van werkkledij, badges en track & trace systeem.
- Je biedt ondersteuning bij het recruiteren en onboarden van nieuwe collega's.

**Functie-eisen**
Als Bediende Personeelsadministratie breng je het volgende mee:

- Je bent een gedreven en ervaren HR-generalist.
- je volgt de laatste ontwikkelingen in sociale wetgeving en arbeidsrecht.
- Je bent een vertrouwenspersoon en gaat heel discreet om met informatie.
- Je bent communicatief sterk en kan anderen met gemak motiveren.
- Je bent punctueel, gestructureerd en werkt resultaatgericht.
- Je bent vertrouwd met verschillende digitale tools.
- Je wilt jezelf continue bijscholen op de werkplek, via e-learning of met externe opleidingen.
- Je wordt gerespecteerd door open te communiceren en teamwerk te faciliteren.
- je spreekt en schrijft professioneel Nederlands en drukt je vlot uit in het Frans en Engels.

**Arbeidsvoorwaarden**
Bij onze klant word je omringd met bekwame, gedreven en gelijkgezinde collega's. Ze geloven in een vlakke structuur die leidt tot collectief succes. Dit groeibedrijf is op zoek naar medewerkers die mee willen groeien en hun kennis graag delen. Je kan genieten van een genereus loonpakket en een 40u werkweek met 12 adv-dagen. Verlof nemen zij tijdens het bouwverlof.