Coordinateur Aft Horizon

**Contexte**:
Aux **Petits Riens**, nous luttons depuis 85 ans contre la pauvreté et l’exclusion sociale en Belgique. Notre mission principale est d’accompagner nos bénéficiaires afin qu’ils gagnent de l’autonomie de façon durable. C’est dans ce cadre que nous hébergeons des familles et des personnes sans-abris et nous fournissons aux personnes qui rencontrent des difficultés et nous sollicitent, un accompagnement psycho-médico-social. Nos services sont par ailleurs, des plateformes d’insertion socio-professionnelle soutenant des personnes qui veulent apprendre un métier afin de trouver un emploi ou permettre à d’autres d'avoir des espaces pour s’investir dans nos missions (stagiaires, ART60, volontaires, etc).

C’est dans ce contexte, que nous recherchons**, Un-e Coordinat-eur-rice, CDI**, afin de chapeauter l'équipe « Horizon », l’Atelier de Formation par le Travail de l'ASBL constituée de 3 formateurs.

L'**AFT Horizon**, est agréé et subventionné par la COCOF, ACTIRIS, Bruxelles Formation et le Fonds Social Européen, dans le but de former des chercheurs d’emploi peu qualifiés au métier de technicien-e en électroménager et électromécanique.

**Mission**:
Sous l’autorité du coordinateur ISP (Insertion socio-professinnelle), votre mission consistant à prendre en charge la gestion pédagogique, administrative et financière de l’AFT, s'articule autour de quatre axes principaux:

- Veiller à atteindre les objectifs de formation et d’insertion socio-professionnelle du centre,
- Participer au développement et assurer la pérennité du centre,
- Assurer les partenariats avec les entreprises pour les stages et l’embauche des stagiaires,
- Être ambassadeur du centre auprès des publiques cibles, les services sociaux et les institutions.

**Tâches**:
Vos tâches principales sont:

- Gérer, animer, dynamiser l’équipe composée de salariés et de volontaires,
- Assurer la guidance psychosociale des stagiaires dans leur projet d’insertion professionnelle (conseiller, motiver, soutenir, valoriser, orienter) ;
- Rédiger les rapports d’activité, financiers et administratifs,
- Garantir un cadre de formation adapté à la mission de l’AFT et évoluant dans le sens du référentiel des compétences et du respect de l’éthique,
- S’assurer que les moyens mis en place soient pertinents et appropriés, anticiper les changements et les défis à venir et planifier votre organisation en conséquence,
- Superviser l’approvisionnement, l’encodage, la traçabilité et les statistiques des appareils,
- Faire le suivi des achats, des paiements, des factures et superviser les rapports financiers.
- Rendre compte aux pouvoirs subsidiants et aux instances dirigeantes des Petits Riens.

**Profil**:

- Être détenteur d’un diplôme supérieur (Bachelier - Master),
- Disposer d’une expérience similaire dans le secteur de l’insertion socioprofessionnelle,
- Être capable de fédérer les collaborateurs ou partenaires autour d’un projet commun,
- Être structuré-e et organisé,
- Avoir le sens de l’écoute et de la communication,
- Savoir adapter votre approche et vos outils pédagogiques à nos publiques cibles,
- Maîtriser le français oral et écrit,
- Avoir une bonne maîtrise des outils du pack office (Word, Excel et Outlook, etc.).

**Notre offre**:

- **Un CDI, temps plein**
- Un salaire conformément aux barèmes Febisp, CP 329.02, échelon 5 et votre ancienneté,
- Une assurance groupe,
- Une assurance hospitalisation après un an d’ancienneté,
- Des chèques repas de 8 €/jour de prestation,
- 5 jours de congés extralégaux (non marchand),
- Des déplacements domicile travail 100 % gratuits en transport en commun ou 0.25 €/km à vélo/trottinette ou un forfait sectoriel si vous choisissez votre voiture.

**La fonction vous intéresse ?**: