Ram Officer

**Description du poste**:
La STIB lance le roll-out du “métro du futur”. La capacité de transport des lignes de métro existantes doit être augmentée systématiquement. Le réseau de métro existant sera élargi par la construction d’une nouvelle ligne de métro.

A cette fin il ne faut pas uniquement prévoir l’investissement pour le remplacement de la signalisation de sécurité actuelle par un nouveau système, mais également l’acquisition et la mise en service d’un nombre de nouveaux systèmes: nouvelles rames de métro, un nouvel atelier métro souterrain, façades de quai automatiques, systèmes pour l’information voyageurs,

Tous ces systèmes doivent être parfaitement harmonisés et intégrés dans le réseau actuel. C’est le seul moyen pour que le “métro du futur” puisse offrir un service correct à notre clientèle et atteindre les niveaux élevés de performance requis. C’est la responsabilité de l’équipe Systems Engineering.

Le RAM Officer travaille au sein de l’équipe Systems Engineering. Sa responsabilité principale est d’assurer que le “métro du futur” devienne un système de transport fiable. Vous êtes responsable de l’atteinte des performances requises en matière de fiabilité (Reliability), disponibilité (Availability) maintenabilité (Maintainability) et coût de maintenance.

Concrètement vos tâches sont les suivantes:
1. Pendant la phase de définition du système: - Vous définissez le système de métro du futur, notamment en ce qui concerne la fiabilité, la disponibilité et la maintenabilité du système: traduire les besoins du client interne en exigences RAM, transformer ces exigences en une architecture fonctionnelle de systèmes, définir des “degraded modes”, définir des exigences pour les différents sous-systèmes et interfaces.

2. Pendant la phase de conception: - Vous effectuez des analyses par rapport à l’impact de défaillances possibles des systèmes (AMDEC). - Vous assurez le suivi, en collaboration avec le responsable de projet des différents systèmes, des conceptions des fournisseurs. Les fournisseurs sont en partie des fournisseurs externes et en partie des services internes de la STIB. Vous vérifiez en permanence si les solutions proposées répondent aux exigences RAM et LCC. - Vous organisez des meetings pour analyser des problèmes techniques possibles avec les partenaires internes ou externes, afin de construire ainsi un registre de risques au niveau du RAM. - Elaborer les documents qui font partie du dossier RAM et les faire valider.

3. A partir de la phase de test et pendant l’exploitation: - Vous participez activement au suivi de la fiabilité, de la disponibilité et du coût de maintenance sur le terrain. Pour participer à l’élaboration du système FRACAS (Failure Reporting, Analysis and Corrective Action System)

**Profil recherché**:

- Vous disposez d’un diplôme niveau Ingénieur, de préférence dans un domaine technique
- Une première expérience en RAM management est un atout
- Connaissance des techniques et des normes en matière de RAM management (ou vous êtes prêt à les apprendre)
- Vous avez une bonne connaissance du français et du néerlandais
- Vous avez un sens d’analyse excellent
- Vous disposez de bonnes aptitudes rédactionnelles
- Teamplayer avec une bonne orientation client

**Notre offre**:

- Un job varié et passionnant dans une ambiance dynamique et conviviale.
- Une offre de formations internes et externes développée sur mesure pour les collaborateurs.
- Un salaire en rapport avec vos responsabilités et de réelles possibilités d’évolution de carrière.
- Des avantages extra-légaux compétitifs : chèques-repas, assurance groupe et hospitalisation (octroyée après 1 an de service), 35 jours de congé payés par an, abonnement gratuit sur les réseaux STIB, TEC et De Lijn (également pour les conjoint et enfants), 70% de réduction sur l’abonnement de train domicile-travail, etc.

**Entreprise**:
Avec plus de 10.000 collaborateurs, la Société des Transports Intercommunaux de Bruxelles (STIB), acteur clé de la mobilité à Bruxelles, y est également un des plus grands employeurs.
La modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes.
Une carrière variée, une formation continue, des projets uniques et passionnants, une stabilité d’emploi et une diversité à tout niveau enrichissante, voilà ce que peut offrir la STIB à toute personne assez curieuse pour venir découvrir ses 300 métiers uniques.