Gestionnaire Trésorerie

**Code de sélection**:

- AFG24074**Langue**:

- Français**Diplôme**:

- Bachelier**Type de contrat**:

- Statutaire**Niveau de fonction**:

- B**Type de recrutement**:

- Recrutement externe**Durée**:

- Durée indéterminée**Lieu de travail**:

- 1210 Saint-Josse-ten-Noode**Temps plein/temps partiel**:

- À temps plein**Résumé**:
**Contenu de la fonction**:
L'objectif de votre fonction a pour finalité le contrôle du traitement efficace et correct des recettes et des dépenses afin d’assurer une gestion optimale et précise de la trésorerie de l'INAMI.

Vous êtes aussi le point de contact privilégié de partenaires externes tels que les organismes assureurs (mutualités), l’office de contrôle des mutualités, l’office national de sécurité sociale,

Vous soutenez l’organisation des activités de la trésorerie en réalisant ces tâches:

- Vous vous chargez de la consolidation des budgets de l’assurance maladie et invalidité : vous récoltez les informations budgétaires des différents secteurs de l’INAMI afin de pouvoir calculer des douzièmes budgétaires à verser mensuellement aux organismes assureurs.
- Vous consultez les comptes et contrôlez les recettes et dépenses quotidiennes, et adaptez la planification financière à la réalité.
- Vous assurez la liaison quotidienne (avant 9h) avec les institutions de financement pour ajuster les besoins à financer, en tenant compte des ressources disponibles de l’INAMI.
- Vous réceptionnez chaque mardi les demandes des organismes assureurs, préparez les ordres de paiement (si nécessaire) et mettez à jour les fichiers relatifs à la gestion du compte courant « excédants de liquidités des organismes assureurs ».
- Vous aidez à l’établissement de différents rapports:

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Vous récoltez les informations de trésorerie des organismes assureurs afin d’établir un rapport mensuel de trésorerie présenté dans différents comités.
- o
A la clôture d’un exercice comptable, vous établissez les rapports comptables des organismes assureurs, et celui de l’assurance maladie et invalidité.
- Dans le cadre de toutes vos activités, vous déterminez les besoins de financement de l’INAMI à l’aide d’un tableau de besoins, communiqué à différentes instances.
- Vous rédigez mensuellement des notes à l’attention de la commission technique, comptable et statistique et au comité général de gestion.

**Plus d’info sur la fonction ?**

Retrouvez les coordonnées utiles dans l'onglet "Informations supplémentaires - personnes de contact".

**Employeur**:
Il y a 1 emploi vacant au sein du **Département trésorerie - financement AMI** de la direction financière des **Services généraux de support** au sein de **l’Institut national d’assurance maladie-invalidité **(INAMI), Avenue Galilée 5/01 -1000 Bruxelles. Ce département est composé de trois personnes actuellement.

La **direction financière** a pour principales missions:

- La vérification et traitement des pièces comptables en vue de leur comptabilisation.
- Le paiement des factures, ordres internes, avances, etc.
- la préparation des comptes annuels de l'INAMI.
- le suivi des comptes budgétaires et économiques.
- la perception des cotisations spécifiques.
- la préparation de divers rapports.

**_ Missions et culture d’entreprise de l’INAMI_**

**_ Nos missions :_**

**L'INAMI** est un acteur-clé de la sécurité sociale. Il remplit une double mission.

Nous veillons à ce que chaque assuré social, quelle que soit sa situation, ait effectivement accès aux soins de santé de qualité qui sont nécessaires (accessibilité) et obtienne un remboursement. Ces soins de santé doivent être efficaces et dispensés aux tarifs convenus (sécurité tarifaire).

Nous veillons à ce que les assurés sociaux, travailleurs salariés et indépendants, reçoivent un revenu de remplacement adéquat en cas d'incapacité de travail ou de maternité/paternité. Nous garantissons que de réelles opportunités de réinsertion au terme de l'incapacité de travail leur soient offertes.

**_ Notre culture d’entreprise :_**

**L'INAMI** s'investit dans une culture de travail où responsabilité, flexibilité et transparence sont les maîtres mots. Nous travaillons selon les principes NWOW (new way of working). Collaborer avec nos partenaires internes et externes, veiller à la continuité et à la qualité des services fournis à nos clients occupent une place centrale. Une organisation du travail souple, où la concertation est le fil conducteur, nous permet de travailler et de collaborer d'une manière saine et durable.

**L’INAMI** encourage ses collaborateurs dans le développement de leurs compétences et de leur personnalité, ainsi que dans l'exercice de leurs responsabilités : en pratiquant un style de direction dont les axes principaux sont écouter, valoriser, soutenir, accorder la confiance, stimuler, réfléchir ensemble et oser prendre des