Projectleider Wegenis- en Rioleringswerken

Over je werkomgeving:
De grootste sluis ter wereld in Antwerpen, een innovatieve kade in Panama, het duurzame en architecturaal hoogstaande Résidence Palace in Brussel of de integrale A11. Allemaal Jan De Nul Group

Civiele werken: de wieg van de groep én nog steeds een belangrijk divisie. Jan De Nul Group focust op complexe projecten en biedt klanten, privé of publiek, een totaalpakket op maat. Deze aanpak, plus de technische expertise en jarenlange ervaring, zorgt er voor dat wij, ook voor civiele werken, tot de absolute top behoren.

Wat houdt de rol in:
Als **Projectleider **word je ingezet als expert grond-, wegenis en rioleringswerken binnen het ruimer kader van grote (meestal D&B) gebouwen projecten.
- Je bent in staat om binnen het kader van het project de meest optimale werkmethoden, materialen, fasering,... te gaan bepalen.
- Je bent verantwoordelijk voor de organisatie, planning en coördinatie van een project op gebied van techniek, administratie en budget.
- Je voert de onderhandelingen met leverancier en onderaannemers en onderhoudt relaties met de opdrachtgever en andere betrokken partijen.
- Je staat in voor de controle en opvolging van de uitvoering van de werken.
- Je zorgt voor een permanente opvolging van de werfverantwoordelijken, grijpt in bij technische problemen en stuurt bij waar nodig.
- Je evalueert en rapporteert inzake vooruitgang van de werken en communiceert op regelmatige basis aan het kantoor in Aalst.
- Tevens ben je verantwoordelijk voor veiligheid, kwaliteit en milieu op de werf.
- Je rapporteert aan de Projectdirecteur.

**Wat heb je nodig?**

Je bent Burgerlijk of Industrieel ingenieur bouwkunde. Je hebt minstens 8 jaar ervaring in een gelijkaardige functie. Je bent een organisatietalent met een grote mate van zelfstandigheid. Je hebt goede communicatieve en commerciële vaardigheden.

Plaats van tewerkstelling: Evere

Wat mag je verwachten:
Bij Jan De Nul werken betekent mee op zoek gaan naar oplossingen voor een aantal van de grootste uitdagingen van deze tijd: van de energietransitie tot het stijgende zeeniveau naar slimme mobiliteit. Het betekent elke dag bijleren en samenwerken, met als doel de wereldwijde levenskwaliteit voor de komende generaties te verzekeren.

**Wat wij bieden**
- Via de JDN-Academy bieden we jou een permanent opleidingstraject aan.
- Een caring culture: via ons FIT-programma waken we over jouw welzijn met aandacht voor beweging, voeding en diverse team activiteiten.
- Een contract onbepaalde duur met 42 betaalde vakantiedagen (20 wettelijke, 12 ADV-en 10 feestdagen - in functie van je tewerkstellingsregime).
- Een aantrekkelijk salaris met dertiende maand en dubbel vakantiegeld inclusief:

- Maaltijdcheques en ecocheques.
- Bedrijfswagen inclusief bijhorende Belgische tankkaart.
- Forfetaire onkostenvergoeding (op basis van je tewerkstellingsregime).
- Mogelijkheid tot fietsleasing (binnen het Flex Reward programma).
- Groeps
- en hospitalisatieverzekering.
- Optie tot iPhone met telefonie-en data abonnement (mits bijdrage).
- Diverse personeelskortingen.
- De kans om samen met je collega’s het verschil te maken, in een stabiel en groeiend familiebedrijf.
- _van toepassing bij Belgisch contract._

**De wereld wordt wat jij ervan maakt**

Jan De Nul geeft wereldwijd vorm aan water en land. We drijven de transitie naar hernieuwbare energie met offshore energie-infrastructuur. We focussen op natuur-inclusieve baggeroplossingen om havens te bouwen en onze kustlijn te beschermen. We ontwikkelen innovatieve bouwprojecten voor slimme mobiliteit en duurzame gebouwen. En we herontwikkelen onze planeet door vervuilde sites een nieuwe bestemming te geven. Bij Jan De Nul wordt de wereld wat jij ervan maakt.
- Jan De Nul Group stimuleert diversiteit en inclusie op de werkplek. We zijn een werkgever voor gelijke kansen en tegen discriminatie._