Directeur Bib Permeke

**Permeke **is de grootste bibliotheek van het bib-netwerk. Het is een inspirerende leeromgeving waar Antwerpenaren vrij kunnen (leren) lezen en inspiratie opdoen. Ben jij een natuurlijke leidinggevende en gemeenschapsbouwer die mee een visie wil uitschrijven voor Antwerpen als dé Boeken
- & Letterenstad van Vlaanderen? Die de **ambities van het netwerk van bibliotheken** realiseert bij Permeke? **Die wil meewerken aan de cohousingsite Permeke? **Dan ben jij de nieuwe directeur die we zoeken. Solliciteer nu.**

**Wat doe je?**:

- Je coördineert de dagelijkse werking van de bibliotheek. Dat doe je vanuit de (toekomst)visie van Permeke als belangrijke literaire speler van Antwerpen.
- Je stuurt een divers team aan van een 40-tal mensen: medewerkers, jobstudenten, medewerkers sociale tewerkstelling, jobstudenten en vrijwilligers (je stuurt 10 vaste medewerkers rechtstreeks aan). Je begeleidt hen bij nieuwe uitdagingen en veranderingsprojecten.
- Als lid van het directieteam Boeken & Letteren werk je actief mee aan het beleid van de stad Antwerpen rond letteren, geletterdheid en leesplezier. Daarvoor werk je samen met het Letterenhuis, de Erfgoedbibliotheek Hendrik Conscience, Antwerpen Boekenstad en het netwerk van openbare bibliotheken. Je schrijft mee aan de langetermijnvisie van Antwerpen als Boeken & Letterenstad van Vlaanderen. Die visie vormt de basis voor toekomstige stedelijke organisaties en infrastructuurinvesteringen.
- Je legt contacten met partners om een gezamenlijk en aanvullend aanbod te ontwikkelen.
- Je werkt samen met de stedelijke diensten aan een marketing
- en communicatiestrategie. Jullie positioneren Permeke als een Antwerpse bibliotheek met een extra focus op kinderen en jongeren, én als culturele site.
- Je zoekt mee naar verbeteringen en schat de impact ervan in. Je werkt innovatieve concepten uit.
- Je beheert het budget van Permeke. Je houdt rekening met de marges van je budgetten, je doet begrotingsvoorstellen en volgt de interne boekhouding mee op. Voor bijzondere projecten zoek je aanvullende financiering.

**Wat verwachten we van je?**:

- Je hebt ervaring in een coördinerende functie (projectmanagement, leidinggevende rol, ervaring in een multistakeholderomgeving).
- Je bent vertrouwd met cultuur
- en/of bibliotheekwerking, en de nieuwste ontwikkelingen daarin (digitale transformatie, publiekswerking, cultuureducatie).
- Je bent een sterke gemeenschapsbouwer en netwerker, maatschappelijk én cultureel gedreven.
- Je bent een inspirerend leider die mensen stimuleert, verbindt, vertrouwen geeft en verantwoordelijkheden kan delegeren. Je waardeert de expertise van je medewerkers.
- Je leidt veranderingsprocessen. Je kan daarvoor draagvlak creëren binnen en buiten de organisatie.
- Je denkt toekomstgericht en creatief. Je vertaalt relevante trends en ontwikkelingen naar kansen voor je organisatie.
- Complexe informatie analyseer je juist, logisch en vanuit verschillende standpunten.
- Ook onder tijdsdruk blijf je nauwkeurig en kwalitatief werken.
- Je werkt regelmatig ’s avonds en tijdens het weekend.
- Je hebt dezelfde waarden als de stad. Je wil je inzetten voor een betere stad.

**Voorwaarden**:

- Je hebt een masterdiploma en je hebt minstens 5 jaar professionele ervaring.
- Je voldoet aan de sollicitatievoorwaarden.

**Wat bieden we je?**:

- Je start bij Talentontwikkeling en Vrijetijdsbeleving, afdeling Boeken & Letteren, in bib Permeke (De Coninckplein 26, 2060 Antwerpen) met een contract van onbepaalde duur. Je stuurt 10 medewerkers rechtstreeks aan (van de 40), waarvan 2 leidinggevenden en 8 projectmedewerkers.
- Je verdient een minimum bruto maandloon van 4.758, 10 euro bij 5 jaar relevante ervaring, 5.249,73 euro bij 10 jaar relevante ervaring. Je loonpakket kan je berekenen met de loonsimulator. Gebruik daarvoor je officiële functietitel: coördinator (A4-niveau).
- Je krijgt ook veel extra voordelen: maaltijdcheques, vergoeding voor woon-werkverkeer via fiets of openbaar vervoer, hospitalisatieverzekering, smartphone met abonnement, kortingen en promoties in winkels en recreatieparken, opleidingen en een goede werk-privébalans: een werkweek van 38 uren, 35 vakantie
- en 14 officiële feestdagen, werk in de Antwerpse regio en ruimte voor flex
- en thuiswerk.
- We verwelkomen diversiteit. We focussen op je kwaliteiten, niet op je afkomst, religie, leeftijd, geaardheid of beperkingen.

**Selectieprocedure en -data**:
De selectie bestaat uit:

- een verkennend gesprek op 24 mei of 26 mei 2023.
- Een assessment in de week van 29 mei of 5 juni 2023.
- Een jurygesprek (met ervoor een thuisopdracht) op 21 juni 2023.

Lees meer in de uitgebreide infobrochure.

**Solliciteer nu**:

- **Solliciteer **ten laatste op 21 mei 2023.**:

- Heb je een beperking die een aanpassing aan de selectie of op de werkvloer vraagt? Voeg een kopie van je attest toe in je sollicitatie.
- Als je correct hebt gesolliciteerd, ontvang je meteen een automatische bevestiging in je mailbox.

*