HR Generalist
Il y a 2 mois
**Qu'allez-vous faire?**:
Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets significatifs au sein d'une entreprise internationale, nous serions ravis de vous aider à l'intégrer
Nous avons une opportunité passionnante pour un poste de HR Generalist. Prêt à relever le défi ?
Voici un aperçu de vos responsabilités:
Contribuer activement à l'élaboration, à l'évaluation et à l'amélioration de la politique RH de l'entreprise;
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe sur des projets stimulants tels que l'engagement des employés, la gestion des absences, les évaluations de performance et la gestion des talents;
Utiliser votre créativité pour attirer de nouveaux talents en partenariat avec notre recruteur externe;
Garantir une intégration harmonieuse des nouveaux collaborateurs grâce à un processus structure;
Concevoir des plans de formation et promouvoir le développement des compétences et des talents au sein de l'organisation;
Collaborer avec l'équipe en charge de la paie et de l'administration pour optimiser les processus;
Assurer le suivi des rapports mensuels et du budget en coordination avec le Coordinateur des processus RH;
Rester informé des tendances et des évolutions dans le domaine des RH et participer activement en tant que membre du comité d'entreprise et du comité de sécurité;
**Qui êtes-vous?**:
- Votre communication est fluide et efficace;
- Vous êtes flexible;
- Votre résistance au stress est solide;
- Votre organisation et autonomie n'est plus à prouver;
**Formation**: Vous êtes en possession d'un bachelier en ressources humaines.
**Connaissances professionnelles**: Vous disposez d'au moins 7 ans d'expérience dans le domaine.
**Connaissances linguistiques**: Vous parlez le français et l'anglais.
L'allemand est un atout.
**Qu'est-ce que nous vous offrons?**:
- Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société internationale à l'esprit familiale.
- Un package compétitif assorti d'avantages extra-légaux vous sera également proposé.
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