Teamcoach Stadswerken

Hoe willen we dit realiseren? Door strategisch team
- en sectoroverschrijdend samen te werken.

Hier vind je meer info over onze organisatie, onze missie, onze visie, onze waarden en het dienstverleningsmodel.

Om deze doelstellingen waar te maken, is stad Lommel momenteel op zoek naar volgende nieuwe, ambitieuze collega: Teamcoach stadswerken.

**Toelichting**:

- contractueel - niveau A1a-A3a - voltijds_

**Organisatie**:
Stad Lommel is een grote organisatie met een uiteenlopende dienstverlening: dagelijks komen mensen met onze organisatie in contact. Samen bouwen we aan de warme, duurzame, innoverende en bruisende stad waar gedreven medewerkers met goesting komen werken ten dienste van de burger. Dit vertaalt zich in tal van ambitieuze projecten waar zowel medewerkers, burgers als externe partijen aan meewerken.

Achter deze werking zit een team van meer dan 350 medewerkers verspreid over verschillende locaties. De variërende en boeiende jobinhoud, in combinatie met de fijne samenwerking onder collega’s zijn belangrijke troeven van onze organisatie.

Onze medewerkers zijn zoveel meer dan enthousiaste collega’s die hun job goed doen. We geloven sterk in het talent dat we in huis hebben. We bieden groeikansen aan onze medewerkers.

Door het nieuwe dienstverleningsmodel, werken we naar een nieuwe organisatiestructuur waar we door samenwerking tussen de verschillende teams beter kunnen inspelen op de steeds snellere en toenemende veranderingen en noden binnen onze samenleving. We willen onze organisatie wendbaarder maken in functie van een klantgerichte dienst
- en hulpverlening.

**Functieinhoud**:

- De stad en OCMW van Lommel hebben een geïntegreerde organisatiestructuur. Samen telt het lokaal bestuur 4 sectoren: Mens, Burgercontact, Ruimte en Organisatie. Het team stadswerken maakt deel uit van de sector ruimte. Je leidt je team en je rapporteert aan de sectormanager.
- Als teamcoach stadswerken sta je in voor de algemene organisatie van het team en voor de aansturing van de verschillende medewerkers binnen het team.
- Je team bestaat uit een 125-tal medewerkers. Deze medewerkers zijn verdeeld over volgende subteams: wegenis en riolering, groen, logistiek, patrimonium. Het subteam projecten maakt ook deel uit van het team stadswerken maar wordt rechtstreeks aangestuurd door de sectormanager. Daarnaast geef je leiding aan de administratieve medewerkers in jouw afdeling.
- Als leidinggevende van het team draag je bij aan het ontwikkelen en motiveren van medewerkers. Je begeleidt hen in hun groei en geeft gericht feedback over hun functioneren. Je erkent hun kwaliteiten, stimuleert het nemen van initiatief door hen verantwoordelijkheden toe te kennen en je past je leiderschapsstijl aan hen aan.
- Bij complexe projecten/dossiers fungeer je zelf als verantwoordelijke.
- Je beheert de middelen van je dienst en je staat in voor een permanente opvolging en rapportering. Je maakt realistische tijds
- en kostenschema’s op voor activiteiten en je optimaliseert het gebruik van middelen (mensen, logistiek en budget).
- Als teamcoach stadswerken ben je het aanspreekpunt voor de sectormanager, het managementteam en het beleid. Je rapporteert en denkt mee over mogelijke verbeteringen om de werking en dienstverlening efficiënt, effectief en kwaliteitsvol te laten verlopen.
- Je geeft mee vorm aan het strategisch beleid van het thema en vertaalt het strategische beleid naar een visie, missie en strategische doelstellingen voor het team.
- Dankzij jouw persoonlijke aanpak zorg je voor een evenwicht tussen tevreden medewerkers en een efficiënt georganiseerde dienst.

**Functieprofiel**:

- Je beschikt over een masterdiploma, diploma van het universitair onderwijs of hiermee gelijkgesteld diploma
- Beschik je niet over een masterdiploma? Stad Lommel staat ook open voor goede kandidaten die in het bezit zijn van minstens 3 jaar leidinggevende beroepservaring of 3 jaar beroepservaring met complex projectleiderschap. Daarnaast moet je slagen voor niveautesten om te kunnen deelnemen aan de procedure.
- Je bent een inspirerende coach die erin slaagt richting te geven en om het beste uit mensen te halen. Je hebt sterke communicatieve vaardigheden, waardoor je een goede samenwerking stimuleert tussen de medewerkers van je eigen team, en over verschillende teams heen.
- Je kan beslissingen nemen en bent in staat om moeilijke knopen door te hakken. Daarnaast slaag je erin om doelgericht actie te ondernemen om de genomen beslissingen uit te voeren.

**Aanbod**:

- Een voltijds contract van onbepaalde duur.
- Stad Lommel is een organisatie in volle ontwikkeling, waar voldoende uitdagingen op je wachten. Samen zetten we in op een sterke dienstverlening voor Lommelaren en bezoekers, én voor onze eigen medewerkers.
- Je komt terecht in een veilige werkomgeving, waar de kwaliteiten van jou als medewerker maximaal kunnen ontwikkelen.
- Beroepservaring bij een andere overheid, in de privésector of als zelfstandige wordt volledig