Mobiel Begeleider

Enerzijds begeleid je een aantal cliënten met een PVB (PersoonsVolgend Budget) die hun budget inzetten voor **individuele ondersteuning **. Dit betekent dat er door jou meerdere contacten per week voorzien worden met de cliënt. Je biedt begeleiding, afgestemd op de concrete hulpvragen van deze cliënt. Dit gaat om een **uiteenlopende doelgroep **, gaande van mensen met een licht verstandelijke beperking en psychische problemen tot mensen met een ernstig verstandelijke beperking.

Voorbeelden zijn:

- voorzien van een vrijetijdsaanbod: samen een activiteit doen, zoeken naar een gepaste vrijetijdsbesteding, eerste contacten leggen met vrijetijdsdiensten, enz.
- ondersteuning bij zelfredzaamheid, zelfstandig wonen: ondersteuning bij de organisatie van het huishouden en administratie, structureren, inoefenen van concrete vaardigheden, enz.
- ondersteuning bij werk: contacten met werk, zoektocht naar geschikte job.
- psychosociale ondersteuning op maat van de cliënt.
- contacten met het netwerk en eventuele andere betrokken diensten.

Het grootste deel van je tijd besteed je echter aan **RTH-begeleidingen **(Rechtstreeks Toegankelijke Hulp). Dit zijn begeleidingen met een **lage frequentie **(tweewekelijks / maandelijks contact). De hulpvragen kunnen erg divers zijn, bv. ondersteuning bij administratie, hulp bij de zoektocht naar vrijetijdsbesteding, ondersteuning bij contacten met andere hulpverleners, enz. De begeleiding gaat vooral op verplaatsing door, bij de cliënt thuis of op afspraak in 'de branding'.

Concrete taken:

- Verkennen van de hulpvragen van cliënten en samen met hen doelstellingen voor de begeleiding opstellen. Regelmatig evalueren van deze doelstellingen, bijsturen waar nodig.
- Bieden van psychosociale begeleiding (zowel mobiel als ambulant) aan mensen met een (vermoeden van) handicap.
- Samenwerken en afstemmen met netwerken en/of met andere diensten die ondersteuning bieden bij de cliënt.
- Verkennen van de mogelijkheden voor hulp binnen het reguliere circuit. Doorverwijzen van hulpvragen waar mogelijk en zinvol. Kennis van de sociale kaart is een meerwaarde.

Je krijgt een **voltijds of 4/5de (30.4/38) contract **voor een periode van 8 maanden, van juni tem januari 2025. Startdatum liefst zo snel mogelijk, maar dit is bespreekbaar.

Je komt terecht in een dynamische organisatie die volop aan het groeien is en waar ruimte is voor zelfontwikkeling.

Je zal warm onthaald worden door je teamgenoten die je graag wegwijs maken in je nieuwe job. Je kunt bij je team terecht met vragen of bezorgdheden. Het team beschikt over een brede expertise en ervaring waarop je kunt terugvallen.

Je wordt verloond volgens de barema’s van het VAPH, eventuele anciënniteit is meerekenbaar.

Je kan rekenen op een tussenkomst in je woon-werkverkeer. Verplaatsingen die je met je eigen wagen doet, in dienstverband, worden vergoed.

Voor alle voordelen van tewerkstelling bij de branding, check zeker onze website.

We werven aan op basis van competenties en talenten, ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst, levensbeschouwing, oriëntatie, handicap, huidskleur, arbeidsbeperking

Solliciteren kan **tot en met 9/06/2024 **. Wil je graag meer info over deze vacature ? Bel gerust met Annelies Delva op 056/36 40 30.

Je beschikt over een diploma in een agogische richting.

Je hebt bij voorkeur ervaring binnen mobiele en ambulante ondersteuning van mensen met een handicap (begeleid wonen, thuisbegeleiding, beschut wonen,) en/of ervaring in gezinsondersteuning. Kennis van de sociale kaart is een pluspunt.

Je kan zowel zelfstandig als in team werken en durft initiatief nemen. Je bent flexibel ingesteld en communicatief vaardig. Je werkt verbindend en bent creatief.

Je bent in het bezit van een rijbewijs B en een eigen wagen. Je bent bereid om je wagen te gebruiken voor dienstverplaatsingen.

Je bent bereid 's avonds en eventueel op zaterdag te werken:

- 2 avonden per week, tot 20u.
- indien nodig op tweewekelijks op zaterdag (halve dag)

Je krijgt een **voltijds of 4/5de (30.4/38) contract **voor een periode van 8 maanden, van juni tem januari 2025. Startdatum liefst zo snel mogelijk, maar dit is bespreekbaar.

Je komt terecht in een dynamische organisatie die volop aan het groeien is en waar ruimte is voor zelfontwikkeling.

Je zal warm onthaald worden door je teamgenoten die je graag wegwijs maken in je nieuwe job. Je kunt bij je team terecht met vragen of bezorgdheden. Het team beschikt over een brede expertise en ervaring waarop je kunt terugvallen.

Je wordt verloond volgens de barema’s van het VAPH, eventuele anciënniteit is meerekenbaar.

Je kan rekenen op een tussenkomst in je woon-werkverkeer. Verplaatsingen die je met je eigen wagen doet, in dienstverband, worden vergoed.

Voor alle voordelen van tewerkstelling bij de branding, check zeker onze website.

We werven aan op basis van competenties en talenten, ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst, levensbeschouwing, oriëntatie, handicap, huidskleur, arbeidsb