Maçon Q2

Description de l’entreprise

Entreprise générale de construction d'identité Bruxelloise et familiale (PME de taille moyenne) avec 40 années d'activité dans le secteur de la construction. Notre entreprise compte environ 50 salariés et un grand nombre de sous-traitants affiliés. Notre entreprise est principalement active sur le marché public Bruxellois et Wallon pour lequel nous disposons de l'agrégation de classe 6. Nous avons également des contrats cadres avec les institutions européennes depuis plus de 10 ans et un solide réseau d'architectes et syndics d'immeubles qui nous donne accès au large marché des Copropriétés d'immeubles.
Nos chantiers en construction/rénovation sont variés et se valorisent entre 100K et 3M d'€.

Missions

Travaux de maçonnerie, ferraillage, coffrage, etc. avcec les matériaux classiques et des matériaux plus technologiques. Les missions sont menées par équipe de 2 à 3 hommes. Plusieurs équipes peuvent être présentes sur un ouvrage. Ceux-ci sont situés à Bruxelles et en Wallonie. Les équipes qui commencent un chantier sont responsables de la bonne exécution et mène les travaux à leur réalisation complète sous la supervision d'un conducteur de chantier, lui-même supervisé par un gestionnaire. Les équipes doivent se rendre directement au chantier pour 7h30 et finit à 16H

Profil Recherché

Maçon Q1 ou Q2 avec au minimum 5 années dans le domaine.

Avantages

Chaque équipe dispose d'un véhicule de production (type Citroen Jumper) et de son propre matériel. Le chauffeur désigné du véhicule (souvent le chef d'équipe) peut disposer du véhicule en soirée et weekend. Le déplacement du matin ver le chantier peut se faire par ses propres moyens ou en coordination avec le chauffeur du véhicule. Nous valorisons la promotion interne et nous n'hésitions pas à financer les formations des collaborateurs. Pour exemple, il est possible de commencer ouvrier Q1 et de grimper jusqu'au statut de conducteur de chantier. Les ouvriers actifs sur chantier sont totalement équipés (pantalon, t-shirt, veste, gilet, manteaux, chaussures etc..) et perçoivent quotidiennement une indemnité pour l'entretien des vêtements de travail. Fin juin et fin décembre nous organisons un événement avec l'ensemble du personnel de l'entreprise. A cette occasion chaque salarié reçoit une prime bonus.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 21,39€ à 22,71€ par heure

Avantages:

- Aide au développement professionnel
- Aide au transport quotidien
- Événements d'entreprise
- Formation continue
- Indemnité kilométrique
- Jours de congés supplémentaires

Exigences linguistiques flexibles:

- Néerlandais non requis

Horaires:

- Lun-Ven
- Travail de jour

Rémunération supplémentaire:

- Bonus annuel
- Primes

Expérience:

- Gros oeuvre - construction: 10 ans (Requis)
- Q2 / CAT IV: 3 ans (Optionnel)

Langue:

- Français (Requis)

Permis/certification:

- Permis B (Requis)
- Échelon Q2 - catégorie 4 (Requis)

Lieu du poste : Déplacements fréquents