Teamleider Mobiel Herstelteam Haspengouw

Functieomschrijving
- Het netwerk RELING is het Regionaal Limburgs netwerk geestelijke gezondheidszorg van West-Limburg. Via netwerksamenwerking bouwt RELING een zorgcircuit uit voor volwassenen en ouderen met een psychische kwetsbaarheid._
- Het Mobiel Herstelteam Haspengouw is een mobiel team dat begeleiding en behandeling aan huis biedt bij mensen vanaf 18 jaar die door een ernstige en langdurige psychische kwetsbaarheid ondersteuning nodig hebben op verschillende levensdomeinen.Het mobiele team biedt interventies met als doel de levenskwaliteit en het niveau van functioneren te optimaliseren, alsook (her)opnames te voorkomen. Het team is multidisciplinair samengesteld en verantwoordelijk voor de regio ELZ Haspengouw._
- Als teamleider ben je verantwoordelijk voor de praktische sturing van de teamwerking voor de toegewezen doelgroep in een regio. Je organiseert in overleg met de psychiater en psycholoog (kernteam) het interdisciplinair samenwerken en schept daartoe de nodige voorwaarden door een efficiënte werkorganisatie (werkrooster, verlof
- en recuperatieregeling, permanentie) en degelijk werkoverleg. Teambeslissingen worden accuraat opgevolgd.
- Je gaat voor de kwaliteit en continuïteit van de geboden zorg en volgt deze op. Je implementeert en begeleidt de daarvoor noodzakelijke veranderingsprocessen. (zorginhoudelijk en organisatorisch).
- Je zorgt voor een heldere interne communicatie. Je rapporteert aan je zorgmanager en geeft relevante beleidsinformatie en beleidsbeslissingen door aan de teamleden. Je vervult een brugfunctie tussen het beleid en de teamleden.
- Je coacht en ondersteunt het interdisciplinair team met het oog op een vlotte en flexibele samenwerking tussen de teamleden. Individuele medewerkers weten zich ondersteund en begeleid in hun opdrachten. Een vlotte introductie van nieuwe medewerkers maakt hier deel van uit.
- Als teamleider vertegenwoordig je jouw team en werk je vlot samen met de andere teams binnen Reling om een geïntegreerd zorgaanbod te garanderen. Je draagt hierbij de herstel-ondersteunende netwerkvisie van het netwerk Reling uit.
- Je adviseert de zorgmanager en netwerkcoördinator en bent een verbindingsfiguur naar de ter beschikking stellende organisaties (werkgevers) van je teamleden.
- Je bewaakt het optimaal aanwenden van de beschikbare personele en materiële middelen. Je staat mee in voor het opvolgen en aansturen van de vormingsnoden van het team.
- je levert een belangrijke bijdrage tot het in stand komen en het verbeteren van de samenwerking met derden: contacten met andere hulpverleners en deelname aan verschillende afstemmingsvergaderingen.

Profiel
- Je beschikt over een bachelor diploma in een humane richting, master in verpleegkunde of master in de psychologie.
- Je kan beroep doen op een ruime ervaring en de nodige competenties in het werken binnen een interdisciplinair team met cliënten in de GGZ, waaronder:

- Kennis van de sociale wetgeving en het beleid over geestelijke gezondheidszorg.
- Kennis van de procedures eigen aan de specifieke deelwerking en de specifieke werking van een team in Reling.
- Ervaring met de verschillende denkmodellen in de psychotherapie.
- Inzicht in het functioneren van mensen op meerdere levensdomeinen.
- Ruime ervaring in het werken met personen in crisis en acute situaties met betrekking tot GGZ.
- Een pluspunt daarbij is enige ervaring of affiniteit met:

- herstelgericht werken;
- werken met kwetsbare doelgroepen, volwassenen en/of ouderen;
- de methodiek van aanklampende zorg;
- het werken met mensen met een andere culturele achtergrond of affiniteit met cultuursensitief werken;
- Je hebt een gestabiliseerde psychische kwetsbaarheid of bent ervaringsdeskundig (patiënt - familielid) in de geestelijke gezondheid of hebt levenservaringen vanuit kwetsbare situaties.
- Je hebt voldoende zin en aanleg in leidinggeven en coachen:

- Je bezit de nodige relationele en communicatieve vaardigheden;
- Je bent sterk in het organiseren en kunt autonoom plannen en coördineren;
- Je bezit de nodige administratieve vaardigheden;
- Je hebt een open houding naar anderen en naar jezelf;
- Je bent maatschappelijk betrokken en sociaal voelend;
- Je bent flexibel met grote zin voor efficiëntie;
- En je bent bereid om je vlot te verplaatsen binnen een regio.
- Je bent bereid tot bijscholing.
- Je beschikt over eigen vervoer.

Jobgerelateerde competenties
- Het verpleegkundig beleid mee uitwerken
- Het budget van een organisatie bepalen en opvolgen
- De activiteiten van een team coördineren
- Informatie uitwisselen
De vakdocumentatie bijwerken
- De protocollen inzake verzorging, hygiëne, veiligheid, gezondheidsbewaking (verder) uitwerken
Controleren of ze door het personeel worden toegepast
Technische ondersteuning bieden aan het personeel
- De personeelsadministratie en acties ter ondersteuning van het personeelsbeheer uitvoeren (aanwerving, vorming,...)
- Opleidingsacties binnen de organisatie realiseren
- Dossiers van zorgvrager