Depotcoördinator Erfgoedfabriek

**Inleidend tekstje **:Stad Brugge organiseert een contractuele aanwervingsprocedure voor
**Depotcoördinator Erfgoedfabriek** bij
**Musea Brugge** (salarisschaal B1-B3 - deadline
**VOOR 7/02/2023**).

**Inleidend tekstje**: Stad Brugge organiseert, naast een procedure voor aanwerving (zie werkenbijbrugge.be) ook een procedure voor bevordering, interne personeelsmobiliteit (zelfde niveau) en externe personeelsmobiliteit (OCMW/Mintus)
** **voor
**Depotcoördinator Erfgoedfabriek** bij
**Musea Brugge **(salarisschaal B1-B3 - deadline
**VOOR 7/02/2023**).

**Wat wordt er van jou verwacht?**:

- Je beschikt over bachelor diploma* **OF** hebt minimum 5 jaar relevante professionele ervaring, uitgebreid toe te lichten in jouw CV en/of motivatiebrief.
- Je hebt kennis van en inzicht in het museaal collectiebeheer en presentatie.
- Je bent sterk in samenwerking, planning en organisatie.
- Je hebt (passieve) ervaring met collectiedatabase programma's.
- Je hebt mondelinge en schriftelijke kennis van Engels, elke bijkomende taal is een plus.
- Je hebt respect voor het erfgoedobject en onderschrijft de Deontologische code ICOM.
- Verdere toelichting van de verwachte competenties vind je terug in de functieomschrijving.
- Laatstejaarsscholieren worden ook toegelaten tot de selectieprocedure als ze aan hun kandidatuur een studiebewijs van het lopende jaar toevoegen. Uiterlijk op de datum van hun indiensttreding bezorgen zij vervolgens het gevraagde diploma.

**Wat wordt er van jou verwacht?**:

- Je bent minstens 1 jaar in dienst bij Stad Brugge of OCMW/Mintus.
- Je hebt kennis van en inzicht in het museaal collectiebeheer en presentatie.
- Je bent sterk in samenwerking, planning en organisatie.
- Je hebt (passieve) ervaring met collectiedatabase programma's.
- Je hebt mondelinge en schriftelijke kennis van Engels, elke bijkomende taal is een plus.
- Je hebt respect voor het erfgoedobject en onderschrijft de Deontologische code ICOM.
- Verdere toelichting van de verwachte competenties vind je terug in de functieomschrijving.

**Wat bieden wij jou aan?**:
Samen met meer dan 1500 collega’s verzorg je de dienstverlening binnen onze centrumstad en zie je dagelijks het resultaat van jouw werk
- Een voltijdse contractuele aanstelling met een loon op niveau B1-B3.
- Je verdient een minimum bruto maandloon van € 2.913,19 (zonder ervaring) of € 3.147,12 (5 jaar ervaring) en bouw je op door het verzamelen van anciënniteit tot maximum € 4.858,09 (geïndexeerd).
- Anciënniteit uit de openbare sector wordt volledig verrekend.
- De loonsimulatie gebeurt op basis van een verklaring op eer en verbindt het bestuur niet tot het toekennen van de anciënniteit.
- Een soepele verlofregeling met mínimaal 31 verlofdagen voor een fulltime tewerkstelling.
- Een flexibele arbeidsorganisatie met kansen tot telewerk, aandacht voor de work-life balance, opleiding, loopbaan
- en doorgroeimogelijkheden.
- Een gevarieerd aanbod aan sociale voordelen en personeelsactiviteiten om je collega’s beter te leren kennen.
- Een eindejaarstoelage, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, fietsvergoeding voor het woon-werkverkeer of gratis openbaar vervoer en een aanvullende pensioenverzekering.

Lees meer over onze troeven op onze vacaturesite.

**Wat bieden wij jou aan? **:Een nieuwe rol binnen de stad om Musea Brugge te versterken als Depotcoördinator Erfgoedfabriek.

**Hoe ziet de selectieprocedure er uit?**:
Deze selectieprocedure bestaat uit een aantal verschillende proeven:

- preselectie op basis van jouw kandidaatstelling
- mondelinge proef + case - **#datum#**:

- psychotechnische proef (+niveau-& capaciteitstest indien geen master) - **#datum#**

Wil je meer lezen over het algemene verloop van onze selectieprocedures, neem dan zeker ook een kijkje op onze vacaturesite.

Heb je een beperking of chronische ziekte? We voorzien redelijke aanpassingen zodat dit geen hindernis vormt bij je deelname aan de selectieprocedures. Vul DIT formulier zo volledig mogelijk in en voeg het toe aan jouw kandidaatstelling.

**Hoe ziet de selectieprocedure er uit?**:
Deze selectieprocedure bestaat uit een aantal verschillende proeven:

- mondelinge proef + case - **28 februari 2023**:

- psychotechnische proef (+niveau-& capaciteitstest indien geen master) - **in de week van 6 maart 2023**

Wil je meer info over de verschillende loopbaanmogelijkheden als medewerker bij Stad Brugge, bezoek dan onze interne jobmarkt.

Wil je meer lezen over het algemene verloop van onze selectieprocedures, neem dan zeker ook een kijkje op onze vacaturesite.

Heb je een beperking of chronische ziekte? We voorzien redelijke aanpassingen zodat dit geen hindernis vormt bij je deelname aan de selectieprocedures. Vul DIT formulier zo volledig mogelijk in en voeg het toe aan jouw kandidaatstelling.

**Geprikkeld?**:
**DEADLINE**:VÓÓR 7/02/2023**

Klik op de knop “Solliciteren”. Vul de gevraagde gegevens in en voeg toe:

- CV
- Motivatiebrief
- Diploma **OF** gedetailleerde o