Teamverantwoordelijke Parkeerwachters

**Antwerpenaren vertoeven graag in een aangename en veilige stad waar overlast aangepakt wordt, zoals onbetaald parkeren daar waar dat wel verwacht wordt.**

**Daarom wordt er gewerkt aan een uitbreiding van de parkeerzones.**

**Hiervoor zoeken ze gedreven teamleiders die graag leiding geven, met aandacht voor de ontwikkeling en motivatie van de medewerkers en willen meewerken aan een doordacht parkeerbeleid en een efficiënt toezicht op inbreuken tegen de reglementen.**

**Wat doe je**:

- Je hebt de leiding over een team van een 10-tal parkeerwachters.
- Je creëert een goede werksfeer: je motiveert, coacht en evalueert ze.
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor je medewerkers en handhaaft mee op straat.
- Je leidt nieuwe medewerkers op voor een goede opstart.
- Je volgt je medewerkers op en stuurt bij waar nodig. Je bent verantwoordelijk voor hun functioneringscyclus.
- Je bewaakt de klantgerichtheid van je team naar burgers toe. Je zorgt voor een optimale samenwerking, communicatie en kennisuitwisseling. Je plant teamvergaderingen en neemt deel aan overlegmomenten.
- Je brieft je team, adviseert op basis van expertise en ervaring en vormt een brugfunctie tussen de werkvloer en het beleid.
- Je werkt nauw samen met de andere teamverantwoordelijken en stafdienst van parkeerhandhaving.

**An, teamleider parkeerwachters**: "Ik ga als teamleider mee de straat op als parkeerwachter. Door dat te doen, krijg ik veel appreciatie en respect van mijn team. Ik begrijp beter welke moeilijkheden parkeerwachters ondervinden, en kan hen gerichter coachen in hun job. Lees het volledige interview."

**Wat mag je van ons verwachten**:

- Je wordt voltijds in dienst genomen met een contract van onbepaalde duur bij Mobiliteit en Parkeren Antwerpen in Den Bell, Francis Wellesplein 1, 2018 Antwerpen.
- Je verdient een minimum bruto maandloon van 2.586,74 euro (bij geen ervaring) dat ook hoger kan zijn als je relevante ervaring kan voorleggen (tot 2.793,30 euro bij 5 jaar relevante ervaring en tot 2.930,07 euro bij 10 jaar relevante ervaring). Jouw loonpakket kan je berekenen met de loonsimulator. Gebruik hiervoor je officiële functietitel: B 1: deskundige.
- Je hebt recht op extra financiële voordelen: maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, functioneringstoelage, aanvullend pensioen, tegemoetkoming voor openbaar vervoer of fiets, smartphone met mobiel abonnement, gratis abonnement voor Velo.
- Je krijgt 35 betaalde vakantiedagen, aangevuld met 14 wettelijke feestdagen en recuperatiedagen voor het werken tijdens weekends.
- Tijdens de eerste weken van je tewerkstelling krijg je een interne opleiding on the job.
- Mobiliteit en Parkeren biedt daarnaast een werkweek van 38 uren, een mooie work/lifebalans, opleidingen, werk in de Antwerpse regio, en dat vanuit een modern hoofdkwartier.

**Wat verwachten we van je**:

- Je geeft leiding met aandacht voor de begeleiding, persoonlijke ontwikkeling en motivatie van je medewerkers.
- Je bent een teamplayer, hebt een grote verantwoordelijkheidszin en waakt over een goede sfeer. Je bent een voorbeeld voor anderen.
- Je verdedigt beslissingen van je directie en communiceert ze gestructureerd naar je team.
- Je bent communicatief vaardig en klantgericht: je kan zowel mondeling als schriftelijk een boodschap vlot en begrijpelijk overbrengen, op maat van de situatie en doelgroep.
- Je werkt proactief en oplossingsgericht. Je neemt het initiatief om oplossingen te zoeken voor structurele problemen.
- Je werkt vlot met programma’s en apps op een laptop, smartphone of tablet.
- Je gaat correct en integer om met regels en procedures. Je waakt erover dat je team integer handelt.
- Je fietst graag. Rijden met een scooter schrikt je niet af. Een rijbewijs B is een pluspunt.
- Je werkt in shiften, ook ’s avonds en tijdens weekends: 1 op 2 zaterdagen en sporadisch op een zondag.
- Je bent iemand om op te bouwen, iemand die zich wil inzetten voor een betere stad.

**Aan welke voorwaarden moet je voldoen**:

- Je hebt een bachelordiploma en kan dat ook voorleggen bij contractering,
OF je hebt minstens een diploma hoger secundair onderwijs (7de jaar in geval van een beroepsopleiding) met minstens 2 jaar professionele ervaring in een leidinggevende functie.
- Je hebt een blanco uittreksel uit het strafregister voor specifieke beroepen: 596.1.33 - GAS ambtenaar. Je legt dit uittreksel voor, ten laatste op de datum van het selectiegesprek.
- Je bent bereid om GAS-pv’s uit te schrijven. Ben je nog geen beëdigd GAS-ambtenaar, dan engageer je je om die bevoegdheid binnen een afgesproken termijn te behalen.
- Na de selectie kan je in dienst komen als je een positief advies krijgt van de korpschef.
- Je voldoet aan de sollicitatievoorwaarden.
- Uiterlijke symbolen van levensbeschouwelijke, religieuze, politieke of andere overtuigingen worden bij rechtstreeks klantencontact niet gedragen. Dan staat neutraliteit van de dienstverlening voorop.

**Shiften**

Je werkt in shiften volgens een roulatie