Assistent Learning

Wij zijn op zoek naar een medewerker om onze opleidingsverantwoordelijke en alle activiteiten van de NIRAS Academy ONDRAF te ondersteunen. Een verscheidenheid aan taken variërend van het analyseren van de behoeften inzake competentieontwikkeling, het organiseren en opvolgen van opleidingsaanvragen tot het verbeteren van processen. Heb je interesse? Lees verder

Waarom kiezen voor een job bij NIRAS?

Als enige beheerder van radioactief afval in België biedt NIRAS je een **unieke werkomgeving**. Wie bij ons werkt, streeft met veel drive en verantwoordelijkheidszin naar duurzame oplossingen. Dat doen we voor onszelf én toekomstige generaties.

Met respect voor elkaar, de regelgeving, wetenschappelijke inzichten en het milieu. Wat ons allen verbindt, is de maatschappelijke meerwaarde van onze job.

Bij NIRAS kan je rekenen op:

- een voltijds vast contract met een comfortabel loon en **extralegale voordelen** als groeps
- en hospitalisatieverzekering en maaltijdcheques;
- een **prima werk-privébalans**: je hebt flexibele werkuren, minstens 41 verlofdagen per jaar en je kan 2 dagen per week telewerken;
- moderne werkmiddelen en een **aangename werkomgeving** die samenwerken en brainstormen faciliteert;
- een participatief **beleid** waarin we inzetten op verbindend leidinggeven;
- **opleiding/coaching** om je expertise en je veerkracht verder te ontwikkelen.

Wat doe je concreet als assistent Learning & Development?
- Je werkt nauw samen met en staat de opleidingsverantwoordelijke bij in al zijn/haar taken;
- Je bent verantwoordelijk voor de organisatie en de administratieve en logistieke opvolging van interne en externe opleidingen;
- Je neemt deel aan het opstellen van de jaarlijkse opleidingskalender in overleg met de verschillende verantwoordelijken;
- Je adviseert in verband met opleidingsbehoeften en doet suggesties om het aanbod aan tools en ontwikkeling te optimaliseren.
- Je draagt bij aan de verbetering van HR-processen en houdt onder andere de verschillende IT-tools up-to-date;
- Je fungeert ook als back-up voor HR-collega’s als die afwezig zijn.

Welke vaardigheden heb je nodig om in deze job te starten?
- Je hebt een **bachelor
- of masterdiploma** in Human Resources of vergelijkbaar en je hebt al een **relevante ervaring** in een soortgelijke functie;
- Je spreekt en schrijft vlot **Nederlands** en **Frans**;
- Je hebt een goede kennis van de huidige IT- en HR- tools en software (MS Office, Excel, HRIS, e-learning Tool, enz.);
- Je maakt er een erezaak van vertrouwelijke informatie **discreet** te behandelen;
- Je neemt graag **initiatieven** dankzij je **grote verantwoordelijkheidsgevoel**; je waardeert **reflectie** evenzeer als **actie**;
- Je houdt van de **uitdaging** die een complexe, evoluerende context met zich meebrengt;
- Je hebt het **geduld** en de **leergierigheid om expertise op te bouwen**;
- Tegelijk heb je de veerkracht om de eventuele evoluties van de regelgeving of van de organisatie op te volgen.

Waar is je werkplek?

Meestal werk je op ons kantoor in Brussel (Kunstlaan 14, 1210 Sint-Joost-ten-Node - metro Kunst-Wet ). In overleg met je team kan je twee dagen per week telewerken als je dat wil.

Hoe moet je solliciteren?

Heb je interesse voor deze functie? Ken je iemand die de nodige kwalificaties bezit om deze functie uit te oefenen, geef deze vacature dan gerust door.