Warehouse Bediende

ORGANISATIE:
In onze productieafdelingen worden grondstoffen omgevormd tot afgevulde medicijnen. Het product doorloopt hierbij verschillende productiestappen (wegen, formulatie, preparatie, vriesdrogen, vullen, cappen, inspectie, verpakking en vervolgens opslag & transport). Elke dag worden er in onze site meer dan 1 miljoen injecteerbare geneesmiddelen en vaccins geproduceerd en verpakt.

AFDELING:
Deze functie situeert zich in de verpakkingsafdeling van het Center for Secondary Packaging (CSP). In CSP worden de verschillende medicijnen & vaccins geassembleerd en verpakt. De warehouse technician speelt een cruciale rol in het tijdig bevoorraden van onze verpakkingslijnen en finaal onze afgewerkte producten efficiënt te kunnen versturen naar onze klanten. Je komt terecht in een dynamische afdeling met enthousiaste en betrokken teams, die streven naar efficiëntie en kwalitatieve resultaten.

DOELSTELLING VAN DE FUNCTIE:
Deze functie omvat alle supporterende en administratieve activiteiten die vereist zijn om een vlotte en correcte materiaalstroom te garanderen binnen het warehouse van onze verpakkingssite. De Warehouse bediende organiseert stipt en zorgvuldig het uitgaand transport van onze goederen zodat stock-outs worden vermeden alsook onze interne klanten 100% tevreden zijn.

In deze functie heb je ook de verantwoordelijkheid van de administratieve ondersteuning in andere warehouse processen.

JOBINHOUD:
Je bent het eerste aanspreekpunt (intern/extern) bij het versturen van geproduceerde verpakte materialen. Daarbij dien je zelfstandig verpakkings
- en verzendingsoperaties op te volgen zodat de goederen tijdig en correct kunnen verstuurd worden.

Hierbij is het belangrijk dat het bestelde transport zo efficiënt als mogelijk wordt ingezet door een pro-actieve en accurate houding aan te nemen en vervolgens een stipte opvolging na te streven. Verder dien je ook prioriteiten te leggen op basis van afgesproken processen.

Ook het verzendingsproces van Niet-standaard Sales goederen zal je compleet beheren, waarbij een adequate opvolging noodzakelijk is. Een zeer nauwe communicatie met interne klanten en betrokken transportfirma’s zijn hierbij een must. Ook het opmaken van bijhorende documenten hoort hierbij tot het takenpakket.

Andere administratieve taken binnen het magazijn waarvoor je verantwoordelijk zal zijn:

- Inventarisaanpassingen en correcties
- Opvolging van afschrijvingen en destruction orders
- Behandelen en verwerken van staalnames

Je zal regelmatig in overleg gaan met de andere afdelingen waarbij een goede communicatie centraal staat om samen tot juiste beslissingen te komen. Je gaat daarbij ook de uitdaging aan om structureel overleg met de betrokken afdeling op een constructieve manier aan te pakken.

OPLEIDING, TRAINING & ERVARING:
Diploma: Bachelor in logistiek/distributie of gelijkwaardig door ervaring

Ervaring: Bij voorkeur min 3 jaar ervaring in logistieke omgeving

Specifieke kennis en vaardigheden:

- Zeer goede geschreven en mondelinge kennis van Nederlands en Engels
- Zeer goede communicatieve vaardigheden
- Grondige kennis van PC toepassingen, MS office, ERP (SAP), WMS
- Zelfstandig kunnen werken
- Teamplayer
- Klant en resultaatgericht werken
- Je hebt een ‘hands on mentaliteit’ maar hebt tegelijk oog voor verbetering

AANBOD:
- Contract van onbepaalde duur met tal van extralegale voordelen- Een cultuur van ondernemerschap en innovatie- Grootste productie
- en verpakkingssite van Europa binnen het Pfizer netwerk- Hoog investeringsritme- Hoogtechnologische omgeving
- De Pfizer site in Puurs is één van de grootste productie
- en verpakkingssites van Pfizer wereldwijd, gespecialiseerd in aseptische productie en verpakking. Jaarlijks worden in Puurs meer dan 400 miljoen doses injecteerbare vaccins en medicijnen geproduceerd. Deze zijn ter plaatse verpakt in ampullen, flacons, plastic flessen, spuiten en patronen voor pennen._
- De medicijnen die in Puurs worden gemaakt, zijn bestemd voor patiënten in meer dan 170 landen wereldwijd. 30% van de productie uit Puurs is bestemd voor ontwikkelingslanden, in samenwerking met UNICEF, WHO, GAVI en ngo's._
- Met het gebruik van twee windturbines, zonnepanelen en een warmtekrachtcentrale richten we ons op hernieuwbare energie._

Pfizer's aim is to provide equality of opportunity in the recruitment process by avoiding any bias or potential discrimination on any grounds including (but not limited to): sex, age, race, religion or belief, sexual orientation or disability. At Pfizer we are creating an organization and promoting a culture that respects each individual's unique character and life experiences and reflects the diversity of our society, customers and markets. We will achieve this through fostering and sustaining an environment in which every colleague feels valued and supported.

Administrative