Cultuur- en Programmatiemedewerker Gc de Gam

**Wij zijn op zoek naar een cultuur
- en programmatiemedewerker voor GC de Gam**:
Ben jij een creatieve organisator met een passie voor cultuur en een hart voor de lokale gemeenschap? Heb jij het talent om culturele activiteiten tot leven te brengen en werk je graag samen met vrijwilligers en partners? Dan is GC de Gam in Rumst op zoek naar jou

**Hoe ziet jouw job er uit?**:
Als cultuur
- en programmatiemedewerker ben jij de drijvende kracht achter de programmatie, productie en coördinatie van activiteiten in gemeenschapscentrum de Gam (gemiddeld organiseert de Gam zelf zo’n 16 producties per jaar). Samen met de beleidscoördinatoren Cultuur en Vrije Tijd zorg je voor een gevarieerd cultureel programma, afgestemd op de lokale behoefte.

Je taken bestaan uit:

- Programmeren en coördineren: Je stelt een aantrekkelijk programma samen, bewaakt het budget en zorgt dat alles vlot verloopt tijdens het seizoen.
- Dagelijkse opvolging: Je bent verantwoordelijk voor het ticketbureau, de technische ondersteuning en het aansturen van jobstudenten.
- Vrijwilligerswerking: Je bouwt onze vrijwilligerswerking verder uit, richt je op werving en begeleiding, en zorgt voor een positieve betrokkenheid van alle vrijwilligers.
- Netwerken en samenwerken: Je stimuleert samenwerkingen met lokale en regionale partners en vertegenwoordigt de dienst op verschillende niveaus.
- Communicatie & publiekswerking: Je zet communicatie
- en wervingscampagnes op & beheert de ticketverkoop.

Daarnaast ondersteun je samen met je collega’s de programmatie van culturele activiteiten binnen de bredere cluster Vrije Tijd.

**Wat verwachten we van jou?**:

- Organisatietalent: Je bent goed in het plannen en coördineren van diverse activiteiten.
- Creativiteit: Je denkt graag mee over vernieuwende, creatieve programma’s die aansluiten bij de behoeften van onze lokale gemeenschap.
- Communicatief: Je kan helder communiceren met collega’s, vrijwilligers en partners en werkt graag in teamverband.
- Netwerker: Je legt makkelijk contacten en hebt ervaring in het samenwerken met interne en externe partners.
- Veiligheidsbewust: Je neemt de veiligheidsvoorschriften serieus en waakt over een veilige werk
- en publieksomgeving.
- Technische feeling: Je hebt interesse in of ervaring met de technische ondersteuning. Je kijkt ernaar uit om bv. een basiskennis te hebben over de geluidsinstallatie.
- Je bent in het bezit van een bachelordiploma.

of

Als je niet in het bezit bent van een bachelordiploma, heb je minstens 2 jaar werkervaring in de cultuursector of evenementensector, in een rol waarbij je verantwoordelijk was voor programmatie, organisatie of coördinatie van (culturele) evenementen én dien je te slagen in de capaciteitstest.

**Wat mag jij van ons verwachten?**:

- Een voltijds contract van bepaalde duur (2 jaar) mét kans op een aansluitend contract van onbepaalde duur. De wervingsreserve wordt aangelegd voor deeltijdse en voltijdse functies van bepaalde én onbepaalde duur.
- Een flexibel uurrooster.
- Extralegale voordelen:

- Maaltijdcheques van €8 per werkdag
- Jaarlijks een bedrag van 160 euro (voor wie voltijds werkt) aan ecocheques
- Jaarlijks een bedrag van 40 euro aan geschenkcheques
- Gratis hospitalisatieverzekering
- Fietsvergoeding van €0,35 per kilometer
- 33 dagen vakantie per jaar (bij een voltijdse job)
- Werp een blik op al Onze troeven - Rumst

**Hoe kan je solliciteren?**:
Solliciteer uiterlijk op **1 januari 2025** via deze link.

**Hoe verloopt de selectie?**

De selectie bestaat uit twee stappen, die plaatsvinden op **9 januari 2025**:

- Praktische proef: Je krijgt een opdracht die je eerst zelfstandig voorbereid om vervolgens te presenteren. Als je 50% behaalt, zal je deelnemen aan de mondelinge proef.
- Mondeling proef: In een gesprek willen we meer weten over je motivatie, zicht op de functie en vaardigheden. Jij krijgt uiteraard ook de kans om vragen te stellen.

Je slaagt als je 50% van de punten haalt op elk onderdeel en in totaal minstens 60% haalt.

De hoogst gerangschikte kandidaat wordt aangesteld, de andere geslaagde kandidaten worden opgenomen in een werfreserve die 2 jaar geldig is.

**Vragen?