CoÖrdinator Asiel

Je geeft leiding aan het team Asiel en Migratie, dat deel uitmaakt van de afdeling Sociale Zaken van Stad Mechelen. Jouw team is verantwoordelijk voor de juridische en sociaal-administratieve begeleiding van verzoekers om internationale bescherming, mensen in precair verblijf, aanvragers vrijwillige terugkeer en dossiers gezinshereniging.

**Wat doe je als Coördinator Asiel & Migratie?**: Je coacht jouw teamleden, zowel op inhoudelijk als technisch vlak
. Je stimuleert collegialiteit en samenwerken, zowel binnen jouw team als met relevante actoren, binnen en buiten de organisatie
. Je hebt oog voor het emotioneel welbevinden van jouw teamleden en gaat hiermee proactief aan de slag
. Je signaleert verbeterpunten en je werkt, samen met jouw team en andere collega’s, voorstellen uit om hieraan te werken. Je werkt mee aan de beleidsuitvoering en beleidsvoorbereiding, binnen het wettelijke kader
. Je neemt zelf ook individuele begeleidingen op. Je biedt daarbij gespecialiseerde ondersteuning aan verzoekers om internationale bescherming, mensen in precair verblijf, aanvragers vrijwillige terugkeer en dossiers gezinshereniging
. Je begeleidt verzoekers doorheen bovenvermelde procedures en werkt nauw samen met hun advocaat
. Je informeert cliënten over de rechten, mogelijkheden en beperkingen die gepaard gaan met hun verblijfsstatuut
. Je begeleidt cliënten in de procedure gezinshereniging van A tot Z: onder meer de begeleiding van aanvraagdossiers, de opvolging tijdens de procedure en de begeleiding van het gezin na aankomst in België
. Je werkt samen met andere organisaties om een zinvol en realistisch toekomstperspectief te bieden aan mensen in een precaire verblijfssituatie. De mogelijkheid van vrijwillige terugkeer maakt hier deel van uit
. Je werkt samen met alle relevante actoren, gespecialiseerde diensten en advocaten gespecialiseerd in vreemdelingenrecht

**Wat verwachten we van jou?**: Je hebt bachelordiploma, bij voorkeur een juridische opleiding met een uitgesproken focus op vreemdelingenrecht
- **en** je hebt minstens 5 jaar aantoonbare ervaring in het asiel
- en migratierecht. Je hebt een grondige kennis van de opvangstructuren en de wettelijke bepalingen qua opvang van asielzoekers om internationale bescherming in België
. Je hebt ervaring met het bieden van een positief realistisch onthaal en je kunt oriënteren naar een zinvol toekomstperspectief hier of in het land van herkomst
. Je hebt aantoonbare kennis inzake vrijwillige terugkeer en de hierbij bestaande modaliteiten
. Je hebt een grondige kennis van trauma en secundair trauma, gevoelens van rouw en verlies
. Je kan creatief handelen in situaties die een cultuursensitieve aanpak vereisen
. Je bent grondig vertrouwd met de sociale kaart van Mechelen

**Wat mag jij verwachten?**: Een voltijds contract van onbepaalde duur op niveau A1-2a
. Relevante beroepservaring in de privésector of als zelfstandige wordt in aanmerking genomen voor een maximumperiode van 18 jaar
. Bruto aanvangsloon zonder anciënniteit € 3641,48 per maand
. Bruto loon met 18 jaar anciënniteit in de privésector € 5624,72 per maand
. Extra’s: een interessante verlofregeling & opleidingsmogelijkheden, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, terugbetaling abonnement woon-werkverkeer, fietsvergoeding, mogelijkheid tot thuiswerk en telewerkvergoedin
- g Lees ook de 5 redenen om voor Mechelen te werken en de verhalen van onze collega’s

**Interesse?**:
De selectie start met een CV-screening. Enkel de kandidaten wiens profiel het best aansluit bij de functie, worden uitgenodigd voor de selectie. (maximum 8)

De selectieprocedure bestaat verder uit volgende onderdelen:
casusopdrach
- t sollicitatiegespre
- k

De gesprekken gaan door op **woensdag 29 november**. Houd die datum alvast vrij.