Domeincoördinator Vrijwilligersmanagement

**Intro**:
Rode Kruis-Vlaanderen is een onafhankelijke vrijwilligersorganisatie. Via het Belgische Rode Kruis maken we deel uit van de Internationale Rode Kruis
- en Rode Halve Maanbeweging.
De missie is drieledig: Opkomen voor kwetsbare mensen in binnen
- en buitenland. Actief zijn op het vlak van rampenbestrijding, zelfredzaamheid en bloedvoorziening.
**Bij dat alles doen we een maximaal beroep op vrijwilligers.**

**Functiebeschrijving**:
Als domeincoördinator vrijwilligersmanagement sta je in voor het vrijwilligersbeleid en het vrijwilligersmanagement van de dienst interventie, d.w.z. de Hulpdienst, Dringende Sociale Interventie en de Logistieke Eenheid.
- Je treedt op als adviseur voor alle kwesties rond het vrijwilligersbeleid en -management van de dienst, zowel binnen team interventie als binnen discipline overschrijdende overlegorganen en - projecten. Hiervoor blijf je op de hoogte van aanpassingen van actuele thema’s m.b.t. het algemene vrijwilligersbeleid van de organisatie.
- Je evalueert hiernaast op periodieke basis welke noden/hiaten er zijn binnen het vrijwilligersbeleid van de dienst interventie en integreert deze noden in het vrijwilligersbeleid van de dienst.
- Je maakt de vertaalslag van het vrijwilligersbeleid naar het vrijwilligersmanagement van de dienst interventie, dit onder meer door projecten voor te stellen, op te volgen en/of uit te werken.
- Je evalueert het vrijwilligersengagement binnen de dienst interventie en start initiatieven/projecten om deze te optimaliseren.
- Je bent als domeincoördinator vrijwilligersmanagement mede verantwoordelijk voor het garanderen van de continue inzetbaarheid van de vrijwilligers binnen de dienst interventie:

- Je ondersteunt de domeincoördinator rampenhulpverlening in zijn/haar focus op de inzetbaarheid van vrijwilligers door het uitwerken en opvolgen van de rekruteringstrajecten en inzetmodaliteiten;
- Je ondersteunt de domeincoördinator opleidingsmanagement in zijn/haar focus op het inzetbaar blijven van de vrijwilligers door het bewaken van de link tussen de rekrutering, de opleidingstrajecten en de gevraagde competenties.

**Jouw profiel**:

- In het bezit zijn van een Master diploma of gelijkwaardig door ervaring;
- Ervaring met projectmatig werken is noodzakelijk;
- Ervaring in het samenwerken met vrijwilligers of binnen een vrijwilligersorganisatie is noodzakelijk;
- Ervaring met vrijwilligersmanagement en/of vrijwilligersbeleid is noodzakelijk;
- Ervaring met het opstellen van beleidsplannen is een pluspunt;
- Ervaring in thema’s rond zelfzorg en veerkracht zijn een pluspunt;
- Beschikken over een voldoende grote zelfstandigheid bij het uitvoeren van de opdracht.
- Kennis van of vertrouwd zijn met het ontwikkelen van opleidingen;
- Kennis van en/of interesse in Evidence Based Practice;
- Goede kennis van MS Office;
- Vloeiend Nederlands + functionele kennis van Frans en Engels;
- Flexibiliteit op vlak van uren: sporadisch avond - en weekendwerk, met de vrijheid en verantwoordelijkheid om de eigen werktijd in te plannen;
- Flexibiliteit op vlak van werklocatie: Verplaatsingen in kader van opleidingen en/of contacten met stakeholders (vrijwilligers, overheden,)

**Ons aanbod**:

- Marktconform brutoloon
- Flexibele werkuren
- Mogelijkheid tot 2 dagen thuiswerk na inwerkperiode
- Vergoeding woon-werkverkeer
- Maaltijdcheques
- Groeps-en hospitalisatieverzekering
- 13de maand
- Vakantiegeld
- Mogelijkheid tot fietslease
- Groepsvoordelen via My Benefits at Work (kortingen op pretparken, webshops,...)
- Iedere dag gratis verse soep
- Fijne collega's

**Plaats van tewerkstelling**:
Mechelen