Payroll Assistant

**Description**:
Vous êtes reconnu pour vos connaissances en droit du travail et en législation sociale ?
Passionné par le domaine les Ressources Humaines?vous avez une affinité particulière avec la gestion de la paie?
Vous souhaitez rejoindre une société à envergure internationale ?
Vous parlez allemand et anglais couramment?

Si vous avez répondu « Oui » à chacune de ces questions alors devenez le nouvel Payroll Officer de notre partenaire.

Voici vos missions:

- Vous gérez et tenez à jour les dossiers des employés de la société en veillant à respecter la législation en vigueur
- Vous préparez et traitez toutes les informations relatives à la paie pour l'ensemble du personnel en Allemagne et en Autriche
- Vous gérez administrativement les entrées et sorties de service des collaborateurs, les documents sociaux et avantages extra-légaux
- Vous êtes le premier point de contact pour les questions des employés en matières RH, vous vous coordonnez avec le HR Manager pour les questions les plus complexes
- Vous soutenez le HR Manager dans l'élaboration des processus et procédures internes
- Vous voyagez dans la région de Düsseldorf au moins deux fois par mois durant votre période de formation afin de connaître votre équipe allemande et d'élargir vos connaissances de la législation sociale nationale

**Profil**

Vous êtes le nouveau Payroll Officer de notre client ?

Voici votre profil:

- Vous êtes titulaire d'un Bachelier en RH ou avec une expérience équivalente (en gestion de la paie idéalement)
- Vous avez de bonnes connaissances en législation sociale
- Vous faites preuves d'une **grande précision dans le traitement de données chiffrés**, la rigueur définit votre état d'esprit professionnel
- **Bilingue français/ allemand**, vous avez également une connaissance professionnelle de **l'anglais**:

- Vos soft skills sont indéniables : vous avez des facilités de communications et savez construire des relations professionnelles solides avec vos collègues. **Vous travaillez avec un haut degré de confidentialité.**

**Offre**

Notre partenaire offre à son nouvel HR Officer:

- Un contrat CDI
- Un salaire en fonction de faire expérience en Payroll
- Un horaire temps plein de 36h par semaine
- Des chèques-repas
- 25 jours de congés par an + un jour extra pour votre anniversaire
- Du télétravail (maximum 2 jours/ semaine), après votre période de formation
- Last but not least : des remises sur la gamme de produits commercialisée par l'entreprise

**Entreprise**

Notre partenaire mondialement connu dans le secteur du retail, offre à ses collaborateurs la possibilité de travailler au sein d'une entreprise qui offre un bon équilibre vie privée/ vie professionnel dans une ambiance qui se veut familiale.
L'entreprise défend des valeurs d'authenticité, de créativité et de passion.