Directeur Woonzorgcentrum

**Functieomschrijving**:
In Diksmuide zorgen we voor elkaar. In ons beleidsplan ’86 acties voor 8600’ hebben we hier dan ook een volledig hoofdstuk aan gewijd. Onze ouderen die niet meer zelfstandig thuis kunnen wonen geven we in woonzorgcentrum Yserheem een nieuwe, warme thuis. We zorgen voor onze 104 residenten met veel respect. Om te zorgen dat de dagelijkse werking vlot verloopt zoeken we een directeur voor ons woonzorgcentrum. Je werkt met en voor mensen in een omgeving waar kwalitatief wonen en leven voorop staat.

**_ Takenpakket_**:

- Je hebt de algemene leiding over het wzc en zorgt dat alles vlot verloopt.
- Je ziet toe op de kwaliteit en continuïteit van de zorg en de dienstverlening.
- Je staat in voor de planning, organisatie, opvolging en aansturing van de werking van het woonzorgcentrum.
- Je zorgt voor de voorbereiding van dossiers voor de bestuursorganen.
- Je bent de lijm tussen de verschillende afdelingen en hun samenwerking.
- Je zoekt samen met je medewerkers naar verbetermogelijkheden in de werking.
- Je vindt in alle verschillende karakters van de medewerkers ieders sterkte en stimuleert hen om hun talenten optimaal te ontplooien.
- Je detecteert de personeelsbehoeften en volgt deze verder op.
- Je ondersteunt de personeelsplanning en het vrijwilligersbeleid.
- Je evalueert en functioneert je medewerkers op regelmatige basis.
- Je bewaakt over het beheer en de financiering van Yserheem en werkt mee aan de opmaak van kostenramingen, budget(wijzigingen) en het meerjarenplan.
- Je bent verantwoordelijk voor de aankopen.
- Je zorgt voor een open communicatie naar bewoners en hun familie, de diensthoofden, de medewerkers, andere diensten en het bestuur van Diksmuide.
- Je organiseert intern overleg met je eigen diensten en met de collega’s van het lokaal bestuur.
- Je werkveld beperkt zich niet enkel tot Yserheem zelf, je onderhoudt goede contacten met relevante personen en instanties en je werkt mee aan overleg in de regio en de sector.
- Je werkt nauw samen met de dienst Communicatie voor de externe communicatie.

**Profiel**:
**_Onze verwachtingen_**:

- Je hebt affiniteit met de zorg.
- Iedere verandering is moeilijk. Je inspireert en coacht medewerkers op een menselijke manier in verandertrajecten.
- Je kent het repertoire van La Esterella en moet dus niet onderdoen voor de bewoners tijdens hun zangnamiddag.
- Je rapporteert over de vooruitgang van jouw projecten aan Anniek (directeur Mens en jouw leidinggevende) en Marie (algemeen directeur).
- Je kent de veiligheidsvoorschriften en zorgt dat iedereen deze naleeft.
- Een woonzorgcentrum werkt 24 uur op 24 en geen dag is dezelfde. Jij hebt geen nine-to-fivementaliteit en voelt je het best als je je werk flexibel kunt organiseren.
- Als je Kamiel in de gang kruist, vraag je steeds hoe het met hem gaat.
- Je bent een kritische optimist.
- Je bent een goede onderhandelaar en kunt rust en vrede brengen in conflicten.
- Je kent de basiswetgeving waaraan een lokaal bestuur moet voldoen
- Je kent of kunt je snel inwerken in de wetgeving rond ouderenzorg en verpleegkunde
- Je kent of kunt je snel inwerken in de ouderenproblematiek en de geriatrische pathologie
- Je kent de wetgeving op overheidsopdrachten
- Je draagt onze missie en visie iedere dag uit

**_Onze missie_**:
Samen werken we aan een stralend Diksmuide.

Omdat we gelukkige en fiere mensen willen die zich hier thuis voelen.
- Onze visie_

Diksmuide maken we samen.

Ons sterk merk komt er niet alleen.

In onze groene zee kan je aangenaam wonen, werken en genieten.

We geven je zuurstof en ademruimte.

Kom, iedereen mee
- Zij kijken uit naar jouw komst_

Anniek Durnez, directeur Mens, is je leidinggevende. Jij bent op je beurt de leidinggevende van 4 diensthoofden en twee medewerkers. Je luistert ook graag naar de verwezenlijkingen, talenten, zorgen en noden van heel wat zorg
- en verpleegkundigen, poetsmedewerkers, medewerkers van de keuken, animatoren, ergotherapeuten, kinesisten en administratief medewerkers.

**Aanbod**:

- Een voltijdse job, met een contract van onbepaalde duur.
- Een weddeschaal A4a-A4b met een bruto maandloon van minimum 4.383,11 euro en maximum 6.683,00 euro.
- Een hospitalisatieverzekering.
- Maaltijdcheques van 6,5 euro per gewerkte dag.
- Een fietsvergoeding van 0,25 euro per kilometer.
- Een collectieve pensioenverzekering van 3 % van je brutojaarloon.
- Een volledig glijdend werkstelsel.
- Een uitgebreide en flexibele verlofregeling (26 dagen verlof en 11 feestdagen)
- De mogelijkheid om gratis te sporten op dinsdag

**Contact**: