Manager Architecten

Heb je people management ervaring binnen IT Infrastructuur? Ondersteun je graag mensen in hun professionele groei?
- Je geeft leiding aan een team van IT-architecten (account of pre-sales architecten), waarbij je zorgt voor een stimulerende en collaboratieve werkomgeving.
- Je staat in voor de dagelijkse coördinatie van het team: resource planning (forecast, staffing, allocatie), naleven van deadlines, waken over de algemene werkingsprincipes e.a. binnen de algemene beleidslijnen, realisering van de afdelingsdoelstellingen,
- Je bent verantwoordelijk voor de coaching-, evaluatie -en functioneringsgesprekken.
- Je hecht veel belang aan de ontwikkeling en optimale werking van het team.
- Je fungeert als sparringpartner en mentor voor het architectenteam, waarbij je hun professionele groei stimuleert en hen ondersteunt in het realiseren van hun potentieel.
- Je bent degene die erop stuurt dat jouw team over de juiste knowhow beschikt om op de juiste wijze invulling te geven aan vragen van klanten.
- Je maakt een budget voor het team en volgt dit nauwgezet op.
- Je bewaakt de technologische ontwikkelingen en trends om ervoor te zorgen dat de organisatie voorop blijft lopen op het gebied van IT-architectuur.
- Je analyseert bestaande processen binnen je afdeling en initieert verbeterings
- en vernieuwingsprojecten hoe de architecten nog meer toegevoegde waarde kunnen leveren.
- Je hebt een effectieve communicatie met stakeholders op alle niveaus van de organisatie om hun behoeften en verwachtingen te managen.
- Je evalueert bestaande architectuurprocessen en tools om continue verbetering te stimuleren.

**Wat breng jij mee?**:

- We zoeken iemand met sterke leiderschapsvaardigheden en de capaciteit om een team te inspireren, te motiveren en te coachen.
- Je hebt uitstekende communicatie
- en samenwerkingsvaardigheden en het vermogen om complexe technische concepten begrijpelijk over te brengen aan niet-technische stakeholders.
- Je bent resultaatgericht met een proactieve houding en kan werken onder druk in een dynamische omgeving.
- Je hebt people-management ervaring binnen IT-infrastructuur projecten, ervaring als architect is een troef.
- Door je vakkennis, sociale vaardigheden, flexibiliteit en engagement slaag je erin het vertrouwen van het team te winnen en te motiveren.
- Je weet hoe je beschikbare resources optimaal kan inzetten.
- Met jouw enthousiasme ben je ook in staat om het verschil te maken in workshops met klanten.
- Je beheerst vlot Nederlands, Engels en Frans.
- Je voelt je als een vis in het water binnen de resultaatsgerichte, no-nonsens aanpak van Cegeka.

**Wat hebben wij jou te bieden?**:

- We vragen veel (talenten) van je. Gelukkig krijg je er ook veel voor terug Competentie en karakter zijn voor ons essentieel, naast ervaring en ambities. Cegeka investeert continu in talentmanagement zodat elke medewerker zijn potentieel kan waarmaken.
- Je start bij een Top Employer
- Cegeka bewijst jaar na jaar in het Whitelane Research dat we een betrouwbare en toonaangevende partner zijn op vlak van IT-dienstverlening, met een eerste plaats voor Security/Hosting en een knappe tweede plaats voor digitale transformatie
- Een marktconform loon aangevuld met extralegale voordelen. Een elektrische wagen met laadpas of een mobiliteitsbudget, maaltijdcheques, ecocheques, een interessante groeps
- en hospitalisatieverzekering, een gsm-abonnement, een vaste onkostenvergoeding, een krachtige laptop en de mogelijkheid om je loonpakket een eigen accent te geven dankzij ons Flex Reward Plan
- Flexibele werktijden en een mooie balans tussen werk en privé
- Een topteam: waarin nieuwe frisse ideeën en initiatieven altijd welkom zijn Teamevenementen, maandelijkse happy hours en een steeds legendarischer bedrijfsfeest horen hier ook bij
- Voortdurend leren: bijeenkomsten om kennis te delen, deelname aan conferenties en externe training. Kennis delen en leren staan centraal Afhankelijk van je eigen interesses en initiatieven biedt Cegeka verschillende horizontale en verticale carrièrepaden aan
- We hechten veel belang aan duurzaamheid door te streven naar CO2-neutraliteit met de elektrificatie van onze vloot en een milieuvriendelijk datacenter. We ontwikkelen innovatieve oplossingen met een positieve impact op het milieu, de mensen en de maatschappij, en streven naar een inclusieve en diverse werkomgeving waar iedereen gewaardeerd en gehoord wordt.

**Heb je vragen over deze vacature?**:
Neem contact met me op.
- Inge Feytons-
- +3211240234- LinkedIn