Teamlead Sourcing

Zin in een topjob bij Attentia? Een aanrader Zeker als je weet dat Attentia ervan overtuigd is dat een gezonde organisatie staat of valt met geëngageerde medewerkers. Het zijn onze mensen die elke dag het verschil maken om onze bedrijfsstrategie te realiseren.
- Daarom nemen we bij Attentia ook de nodige engagementen naar onze mensen:

- We geven je oprecht aandacht.
- We tonen echt waardering voor je inzet en engagement.
- We verlonen je goed en flexibel volgens je noden.
- We bieden je uitgebreide ontwikkelingskansen en doorgroeimogelijkheden.
- Op deze manier wil Attentia voor bestaande en toekomstige medewerkers een 'Employer of Choice' zijn.
- Wil je ook deel uitmaken van een topteam?
- Als Teamleader S&O ben je verantwoordelijk voor het coachen en begeleiden van een team van consultants.

**Functie**
- Je volgt de activiteiten van het team op, begeleidt de consultants bij de uitvoering van de activiteiten en ondersteunt de medewerkers bij moeilijke vragen of knelpunten, helpt hindernissen of opportuniteiten intern en extern op te lossen.
- Je coacht, motiveert en evalueert de consultants, in overleg met de business manager, om hen continu te stimuleren beter te presteren en hun kennis en vaardigheden maximaal te ontwikkelen en te ontplooien in de organisatie.
- Je stemt met de business manager de trainingsnoden en initiatieven ter ontwikkeling van de kennis en vaardigheden af.
- Je staat zo in voor het verhogen van de kennis, het aanleren van een consulting attitude en skills zodat de delivery bij de klant wordt versterkt.
- Je volgt de kennisontwikkeling en noden van de consultants op, fungeert als aanspreekpunt voor vragen en introduceert nieuwe medewerkers.
- Je stimuleert een goede samenwerking in het team en met andere teams en zorgt voor de nodige communicatie en informatiedoorstroming binnen en buiten het team.
- Je werkt samen met de business manager aan het versterken van een goede interne teamwerking die connectie, groei (kennis & attitude) en inzichten in de solutions van Attentia versterkt, door o.a. de organisatie van teammeetings.
- Je volgt de manier van werken van het team op, bespreekt het met de business manager en neemt initiatief om de efficiëntie en de te verbeteren, hetzij door zelf verbetering te introduceren hetzij door verbetervoorstellen te escaleren.

**Profiel**
- Je hebt een hart voor people.
- Je hebt minimum 3 jaar ervaring in HR/payroll als consultant en weet je daardoor perfect in te leven in de leefwereld en noden van onze mensen
- Je bent een teamplayer die weet te inspireren en te motiveren.
- Je betrouwbaarheid, flexibiliteit, samenwerking en respect maken van jou een geweldig persoon om mee samen te werken.
- Je bent sterk gericht op samenwerking.
- Je neemt initiatief waar mogelijk en hebt oog voor verbetering/efficiëntieverhoging,... om onze klantgerichtheid en dienstverleningsprocessen verder te verbeteren.

Een job bij Attentia betekent werken in een open sfeer waar klantgerichtheid, duurzaam werknemersengagement, ontwikkeling en vitaliteit centraal staan.
Je geniet een grote autonomie: kandidaten die graag wendbaar en oplossingsgericht werken en ownership nemen, voelen zich meteen thuis.
- Korte communicatielijnen, een vlotte doorstroom van informatie en snelle beslissingsprocessen ondersteunen jou hierbij.
- Daarnaast bieden we jou een aantrekkelijk en uitgebreid loonpakket, dat je voor een deel flexibel kan invullen volgens je eigen behoeften.
- Ook zin om het engagement aan te gaan?

Deze job iets voor jou?

***

Bel ons: +32 9 280 86 60