Dossierbehandelaar Rampenfonds

Functieomschrijving

Ook dat nog Dat dacht de boer toen door uitzonderlijke droogte zijn oogst verloren ging. Vorig jaar had hij ook al pech. Toen ging zijn oogst verloren door overstromingen. Ook dat nog Dat dachten mensen toen grote hagelbollen uit de lucht vielen. Gelukkig zijn wij er dan.

Het Vlaams Rampenfonds zorgt ervoor dat schadelijders van een als ramp erkend weersfenomeen snel en efficiënt vergoed worden voor de geleden schade. Ook in Vlaanderen werden we in de afgelopen jaren namelijk geconfronteerd met uitzonderlijke weersverschijnselen.
Om deze schadedossiers tijdig af te handelen, is het Vlaams Rampenfonds op zoek naar een dossierbehandelaar.

Hoe werkt het Vlaams Rampenfonds?
Wie schade leed door een erkende natuurramp, kan een vergoeding aanvragen bij het Vlaams Rampenfonds. Dossierbehandelaar kijken dan voor elke aanvraag of ze ontvankelijk is, bepalen het steunbedrag en zorgen voor de uitbetaling. Om het steunbedrag voor schade aan teelten te bepalen, zetten we externe landbouwexperten in.

Waarom kijken we uit naar jou?
We ontvingen meer steunaanvragen dan gewoonlijk, maar willen toch snel en correct uitbetalen.
Daarom zoeken we iemand die ons team van dossierbehandelaars wil versterken.

Lees hieronder meer over het gezochte profiel en hoe de sollicitatieprocedure verloopt.

Kijk zeker ook naar de andere profielen die we zoeken bij het team Vlaams Rampenfonds.

Profiel
- Je hebt een diploma secundair onderwijs
- Je hebt mínimaal 3 jaar beroepservaring.

Jobgerelateerde competenties
- Administratieve dossiers samenstellen
Gegevens, de actualisatie van gegevens, terugzendingen of aanmaningen controleren
- Brieven, tabellen,... invoeren volgens instructies
- Briefwisseling registreren, sorteren, frankeren
- Documenten coderen, klasseren en archiveren
- Telefonische oproepen aannemen
Doorverbinden naar de gevraagde gesprekspartners
Een boodschap noteren

Aanbod
- We bieden je, naast een maatschappelijk relevante job en een aantrekkelijk salaris, ook maaltijdcheques. Je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer en/of fiets en je hospitalisatieverzekering worden vergoed door je werkgever.
- Je werkdruk kan hoog zijn, maar er worden ernstige inspanningen geleverd om het werk zo optimaal mogelijk te combineren met je privésituatie. Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar en bovendien ben je vrij tussen Kerstdag en Nieuwjaar

Plaats tewerkstelling

1000 BRUSSEL