Emplois actuels liés à Tijdelijk HR Generalist - Lier - Actief Interim
-
HR Generalist
Il y a 3 mois
Lier, Belgique Mabo E&A Temps pleinHR Generalist - Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging binnen HR en wil je jouw kennis en expertise omzetten in een - **management functie**? - Mabo zoekt een HR generalist om het HR team (2 directe collega’s in Lier) te versterken. Je mag je verwachten aan een contract van onbepaalde duur binnen een groeiende KMO onderneming. - **Wat doet een Mabo HR...
-
HR Generalist
Il y a 3 mois
Lier, Belgique Mabo BeNeLux Temps pleinBen je op zoek naar een nieuwe uitdaging binnen HR en wil je jouw kennis en expertise omzetten in een **management functie?** **Wat doet een Mabo HR Generalist?** Je **ontwikkelt** samen met het management en jouw team een eigentijds **HR-beleid** dat past binnen de visie en de ambities van Mabo. Dit HR-beleid omvat tal van thema’s zoals...
-
HR Generalist
Il y a 4 mois
Lier, Belgique Ceres Pharma Temps pleinCeres Pharma is een groeibedrijf gespecialiseerd in de ontwikkeling, productie en distributie van geneesmiddelen, medische producten, voedingssupplementen, cosmetische producten en farmaceutische grondstoffen. Om onze organisatie in de Benelux te versterken, zijn we op zoek naar een gedreven **HR Generalist die het verschil kan maken!** Ben je op zoek...
Tijdelijk HR Generalist
Il y a 4 mois
We zijn op zoek naar een tijdelijke HR generalist voor de periode van 1 juni tot 31 oktober.Onze ideale kandidaat heeft reeds een eerste ervaring in rekrutering en wil zich graag verbreden naar andere domeinen. Hij of zij kan zeer zelfstandig werken en weet wanneer er moet afgestemd worden met de diverse stakeholders. Onze nieuwe collega houdt van een uitdaging en heeft een positieve en enthousiaste uitstraling.We zoeken iemand die er plezier uit haalt om initiatieven te nemen en deze autonoom uit te bouwen. Deze motivatie combineert hij of zij met de nodige competenties om nieuwe initatieven succesvol te implementeren.Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:
- Rekrutering van A tot Z van de intake tot het voeren van het eerste gesprek, over het inplannen van volgende gesprekken tot het contractvoorstel. Je hebt hierbij een nauw contact met de kandidaten en externe rekruteringspartners waarmee we samenwerken;
- Je bent medeverantwoordelijk voor het onthaal en het introductietraject van nieuwe medewerkers;
- Daarnaast biedt je ondersteuning bij lopende HR projecten en de optimalisatie van bestaande HR Processen (bv. onthaalbeleid, nieuw LMS systeem, opvolging arbeidsdeal, );
- Je organiseert interne/externe opleidingen en volgt subsidieaanvragen op.
- Verder ben je een toegankelijk aanspreekpunt voor onze medewerkers en management voor HR gerelateerde vragen;
- Occasioneel draag je je steentje bij in onze social media posts
**Wat wij van jou vragen**:
- Ervaring in rekrutering, ervaring in L&D
- Je bent in staat om een onderbouwde mening te vormen over een kandidaat en de objectiviteit van het proces te bewaken.
**Wat wij jou bieden**:
Je wordt tewerkgesteld in de periode van juni tot en met oktoberEen heel diverse functie waarin je samen met het HR team (HR Manager en HR Officer), mee het HR beleid helpt uitbouwen.Je zal deel uitmaken van een organisatie met +/- 160 zeer enthousiaste en gepassioneerde collega's.Je werkt mee aan de productie van een product waar je mensen blij mee maakt.Kortom: een job waar je elke dag met heel veel zin wil aan beginnenOok helemaal overtuigd? Contacteer ons via:
- Klik op de "Solliciteer nu" - button
- Telefoon: 03 490 40 00
