Penitentiair Bewakingsassistent

**Code de sélection**:

- XNC24195**Langue**:

- Néerlandais**Diplôme**:

- Secondaire supérieur
- Secondaire inférieur ou aucun diplôme

**Type de contrat**:

- Contractuel**Niveau de fonction**:

- C**Type de recrutement**:

- Convention premier emploi**Durée**:

- Durée déterminée**Lieu de travail**:

- 3500 Hasselt**Temps plein/temps partiel**:

- À temps plein**Jobinhoud**:
Als** penitentiair bewakingsassistent** zorg je mee voor een menselijke en veilige omgeving voor gedetineerden, je collega’s en bezoekers. Je bent het eerste aanspreekpunt van de gedetineerden en dus een belangrijke schakel in een zinvolle detentie en een vlotte terugkeer naar de samenleving.
- Je begeleidt gedetineerden van onthaal tot vrijlating.
- Gedetineerden die vragen hebben of een luisterend oor nodig hebben, kunnen altijd bij jou terecht. Als je zelf niet kan helpen, zorg je er voor dat ze bij de juiste persoon terecht kunnen.
- Bij crisismomenten sta je klaar om collega’s snel te helpen.
- Je observeert en begeleidt het bezoek, de wandeling en andere activiteiten.
- Je houdt toezicht bij bijzondere activiteiten van bepaalde groepen gedetineerden, zoals mensen met een psychische stoornis.

Daarnaast zijn er nog volgende veiligheidstaken:

- Je controleert de toegang van medewerkers, bezoekers en gedetineerden.
- Je fouilleert gedetineerden en controleert verblijfsruimtes waar nodig.
- Je rapporteert verdachte gebeurtenissen en inbreuken.
- Je inspecteert de veiligheidsinstallaties en rapporteert defecten.
- Je bedient oproep
- en camerasystemen, elektrische deuren enz.

**Je werkt in ochtend-, namiddag
- of nachtdiensten, ook tijdens het weekend en feestdagen.**

**Werkgever**:
**Er zijn 25 plaatsen beschikbaar in de gevangenis van Hasselt. **De gevangenis van Hasselt werd geopend in 2005. Zij doet dienst als arrest
- en strafhuis. Er verblijven zowel mannelijke als vrouwelijke gedetineerden. In de gevangenis is er ook een drugsvrije afdeling.**

België telt 39 gevangenissen. Er zijn verschillende soorten gevangenissen en ze liggen verspreid over het land. Het beheer van de gevangenissen is in handen van het directoraat-generaal Penitentiaire Inrichtingen. De kernopdracht van dat departement is om straffen op een correcte, veilige en menselijke manier uit te voeren én om gedetineerden te helpen bij hun voorbereiding op hun terugkeer naar de samenleving.

Dit betekent:

- Instaan voor de veiligheid van alle betrokkenen: gedetineerden, personeel, samenwerkingspartners en bezoekers;
- Instaan voor een humane uitvoering van de detentie waarbij schadelijke effecten maximaal worden beperkt;
- Voorbereiden van de re-integrati e en terugkeer naar de samenleving;
- Werken in overeenstemming met de van toepassing zijnde regelgeving en respect voor de rechten en plichten van gedetineerden.
- Een stimulerend detentieklimaat vergt de juiste balans tussen orde en veiligheid aan de ene kant (risicobeheersing) versus ondersteuning en begeleiding aan de andere kant (leefbaarheid).

Het DG EPI is een ‘glazen huis’ en moet handelen in lijn met recht en wet. Het is van groot belang dat medewerkers grote aandacht schenken aan integriteit en in lijn met de geldende normen en waarden handelen alsook mekaar daarop aanspreken.

Bij de uitvoering van de opdrachten staat communicatie en samenwerking centraal: met collega’s en leidinggevenden, maar ook met gedetineerden en hun bezoekers.

**Competenties**:
**Je heb de Belgische nationaliteit en je bent jonger dan 26 jaar.**

**Vereist diploma op de uiterste inschrijvingsdatum**:

- OFWEL beschik je over een diploma hoger secundair onderwijs ;
- OFWEL beschik je NIET over een diploma hoger secundair onderwijs, **MAAR** beschik je wel over een instapkaart.

**Gedragsgerichte competenties**
- Informatie analyseren: Je analyseert gericht gegevens en beoordeelt informatie kritisch.
- Problemen oplossen: Je gaat zelfstandig om met en lost problemen op, zoekt alternatieven en voert de oplossing uit.
- In team werken: Je creëert en bevordert de groepsgeest door je mening en ideeën te delen en door bij te dragen aan de oplossing van conflicten tussen collega's.
- Betrouwbaarheid tonen: Je handelt integer, in overeenstemming met de verwachtingen van de organisatie, respecteert vertrouwelijkheid, komt verbintenissen na en vermijdt elke vorm van partijdigheid.
- Stress beheren: Je reageert resultaatgericht op stress en gaat constructief om met kritiek.

**Technische competentie**
- Je beschikt over goede mondelinge communicatievaardigheden.

**Opgelet Een goede motivatie en een correcte visie op de dienst/FOD Justitie en de functie zijn belangrijk (x2). Als je hier niet op slaagt, stopt de selectieprocedure.**

**I**ndien je motivatie niet voldoet aan het vereiste niveau, kan je voor deze selectie niet slagen en in de lijst van geslaagden opgenomen worden.**

**Pluspunten**:

- Je hebt kennis van kantoorsoftware (MS-Office,).
- Je hebt kennis van vreemde talen (gezien de aanwezige cultur