Opvangverantwoordelijke Kinderkuren

Vzw Kinderopvang Leuven is een stedelijke vzw van stad Leuven die in maart 2011 is gestart met KinderKuren, een grootschalig project rond opvang op school.

De ambitie van het innovatieve Leuvense initiatief KinderKuren is om kwaliteitsvolle en toegankelijke opvang te organiseren voor alle kinderen van 2,5 tot 12 jaar in alle Leuvense basisscholen, zowel voor als na schooltijd als op schoolvrije dagen (met uitzondering van schoolvakanties). KinderKuren omvat alle aspecten van de opvang: het activiteitenaanbod, het personeelsluik (rekrutering, coaching en vorming van de begeleiders), de administratie en facturatie van de aanwezigheden, de pedagogische kwaliteit

Om dit project mee in 1 of 2 scholen te begeleiden en de verdere groei van KinderKuren te verzekeren, is vzw Kinderopvang Leuven op zoek naar een gemotiveerde:
**Opvangverantwoordelijke**

**Je taken**:
Als leidinggevende, coach en ondersteun je 1 of 2 teams van kinderbegeleiders, afhankelijk van de grootte van de opvanglocatie(s) (aantal kinderen en aantal kinderbegeleiders). Hiervoor ben je regelmatig aanwezig in deze opvanglocaties tijdens de opvanguren (per week minstens 1 ochtend tussen 7u-8u30 en 4 namiddagen tussen 15u30-18u30).

Je vertrekt daarbij van hun talenten en motiveert hen tot optimale prestaties, betrokkenheid en verdere ontwikkeling door met hen op de werkvloer te staan en individuele gesprekken in te plannen. Je probeert het team zoveel mogelijk zelfsturend te laten werken en organiseert maandelijks teamoverleg.

Je bent verantwoordelijk voor een kwalitatieve dagelijkse werking van de opvang, conform de visie en missie van KinderKuren.

Je bent het aanspreekpunt bij pedagogische vragen van kinderbegeleiders en kan hiervoor zelf ook beroep doen op de hulp, ervaring en kennis van collega’s binnen de organisatie.

Je bent verantwoordelijk voor een optimale personeelsinzet binnen jouw vestiging(en) en werkt hiervoor nauw samen met de personeelsdienst.

Je onderhoudt warme contacten met ouders en je bent actief bezig met ouderparticipatie.

Je bent aanspreekpunt voor externe partners zoals het schoolteam en je gaat actief op zoek naar samenwerkingsverbanden in de buurt.

Je bent verantwoordelijk voor de administratie met betrekking tot jouw opvanglocatie(s), zoals de aanwezigheidsregistratie van de kinderen, de tijdsregistratie van je medewerkers, het beheer van de externe activiteiten

**Je profiel**:
Je bent een pionier en vindt het leuk om te werken in een organisatie die volop in ontwikkeling is. Je bent in staat om mee vorm te geven aan veranderingsprocessen.

Je hebt een pedagogische achtergrond en affiniteit met (school)kinderen.

Je hebt een coachende, inspirerende en enthousiasmerende attitude t.a.v. medewerkers en gelooft in het zelfsturend vermogen van kinderbegeleiders.

Je vindt het fijn een netwerk op te bouwen met externe organisaties.

Je bent in het bezit van een bachelor
- of graduaatsdiploma.

**Ons aanbod**:
De kans om deel uit te maken van en mee te werken aan een baanbrekend project in de kinderopvang in een Vlaamse Centrumstad. Een professionele omkadering, ontplooiingskansen en ruimte voor eigen initiatief.

Een deeltijds contract (25u/week) van onbepaalde duur binnen PC 331, barema B1c, met een minimum deeltijds bruto maandloon van €1.872,69 (en maximum € 3.218,33).. Relevante ervaring wordt in rekening gebracht.

Flexibele werkuren (je bepaalt zelf je eigen werkschema, waarbij je regelmatig aanwezig bent in jouw opvanglocaties(s) tijdens de opvanguren). Je werkt meer uren tijdens schoolweken (+- 30u/week) en bent vrij tijdens de schoolvakanties.

Tal van extralegale voordelen: maaltijdcheques (€8 per 7u36 gewerkt), ecocheques, tussenkomst in het woon-werkverkeer, mogelijkheid tot 2 dagen/week thuiswerk

Klik op volgende link voor het filmpje ‘Werken bij KinderKuren’: Werken bij Kinderkuren - YouTube

**Interesse?**

De selectiegesprekken gaan door op woensdag 6 november 2024.

Aarzel zeker niet ons te contacteren met eventuele vragen

**Vzw Kinderopvang Leuven staat open voor de inzet en het talent van iedereen, ongeacht leeftijd, handicap, religie, gender of afkomst.**

Dienstverband: Deeltijds

Loon: Vanaf €1.990,01 per maand

Verwachte uren: 25 - 30 per week

Aanvullende vergoedingen:

- 13e maand
- Vakantiegeld

Flexibele taalvereiste:

- Frans niet vereist

Voordelen:

- Bedrijfscomputer
- Ecocheques
- Een gsm voor professioneel gebruik
- Elektronische maaltijdcheques
- Fietsvergoeding
- Hospitalisatieverzekering
- Openbaar vervoer vergoeding
- Thuiswerkopties

Werkschema:

- ma-vr

Werklocatie: Hybride telewerken in 3000 Leuven

Deadline sollicitaties: 27/10/2024