Senior Accountant

**Bedrijfsomschrijving**
Als pionier in de verwerking en terugwinning van gevaarlijk afval heeft Veolia meer dan 40 jaar geleden de weg gebaand door **SARPI (Sarp Industries)** op te richten om de technologische, economische en milieu-uitdagingen van haar klanten en partners aan te gaan. Vandaag de dag is SARPI de belangrijkste speler in Europa voor de **verwerking en terugwinning van gevaarlijk afva**l. SARPI BENE (België & Nederland) is actief in twee landen en telt 8 bedrijven voor gevaarlijk afval met 435 betrokken medewerkers.

**Sarpi Ecoservices BE,** met activiteiten in Beerse, Jumet en Sint-Niklaas, maakt deel uit van dit Sarpi bedrijvennetwerk en telt een 120-tal medewerkers. Sarpi Ecoservices BE is actief in de inzameling, sortering van gevaarlijk afval en het gespecialiseerd transport voor derden.

**Vacatureomschrijving**
Wij zijn op zoek naar een **Senior Accountant **om ons team te versterken. Je zal werken op de site in **Beerse** en terecht komen in een dynamische omgeving waarin nauwkeurigheid en teamwork centraal staan.

Als Accountant ben je verantwoordelijk voor de volledige cyclus van de boekhouding van Sarpi Ecoservices BE. Je zorgt voor tijdige en nauwkeurige financiële informatie voor de Controlling & Finance Manager door boekhoudkundige gegevens te onderzoeken, te analyseren en rapporten voor te bereiden. Je rapporteert dus aan de Controlling & Finance Manager van Sarpi Ecoservices BE en zal nauw samenwerken met je Accounts Payable collega. Je plaats van tewerkstelling is onze site in Beerse (Steenbakkersdam 43/44). Thuiswerk is ook mogelijk.

Jouw taken:

- Verantwoordelijk voor de algemene boekhouding, inclusief GL boekhouding;
- Samenwerken met de Controlling & Finance manager om nauwkeurige en tijdige maandelijkse en jaarlijkse afsluitingen voor Sarpi Ecoservices BE te garanderen;
- Uitvoeren van maandelijks en driemaandelijks analytisch onderzoek van de kerncijfers en ondersteuning bieden bij het opstellen van rapporten en cijfers voor de Controlling & Finance manager;
- Opstellen van financiële verslagen en ondersteuning bieden bij de opstelling van begrotingen en ramingen;
- Beheren van jaarlijkse belastingberekeningen en verantwoordelijk voor het opstellen van belastingdossiers, statutaire rekeningen, BTW-aangiften, aangiften inzake indirecte belastingen en externe controles;
- Uitvoeren van alle administratieve voorbereidingen en opvolging met betrekking tot boekhoudkundige activiteiten, inclusief gegevensinvoer, dagelijkse rapporten, incidentenrapporten, documentbeheer en secretariaatgerelateerde ondersteuning;
- Adviseren en back-up bieden voor je Accounts Payable collega en assisteren bij audits.

**Functie-eisen**
- Minimaal een bacheloropleiding in accountancy, een vergelijkbare financiële opleiding of gelijkwaardig door ervaring;
- Aantoonbare ervaring met (analytische) boekhouding;
- Goede kennis van zowel boekhoud
- als fiscale wetgeving;
- Kennis van het Frans is een pluspunt;
- Uitstekende Excel-vaardigheden;
- Bij voorkeur ervaring met het SAP-pakket;
- Sterke administratieve en organisatorische vaardigheden, met een nadruk op nauwkeurigheid, analytisch denkvermogen en systematisch werken;
- Flexibel en in staat om opgelegde deadlines te respecteren;
- Diplomatisch en discreet in communicatie.

**Aanvullende informatie**
Wij bieden jou een uitdagende job in fijne werkomgeving. Naast het mooie loonpakket met een aantal extralegale voordelen, kan je ook instappen in het cafetariaplan waarbij je zelf mee je extralegale voordelen kan bepalen (bijvoorbeeld gsm, leasefiets, ambulante zorgen,).

Voor wie ga je werken? Bij SARPI zijn we er trots op erkend te worden als een werkgever die gelijke kansen biedt. In ons bedrijf is er geen sprake van leeftijd, afkomst, genderidentiteit, religie, geloofsovertuiging of seksuele geaardheid... Het enige dat telt is de ervaring, vaardigheden en passie van onze collega's Dat is wat ons sterk en rijk maakt. Daarom moedigen we iedereen aan om te solliciteren, op voorwaarde dat ze voldoen aan de minimumvereisten voor de functie in kwestie. Ons doel? Al onze medewerkers een respectvolle werkomgeving bieden. Dat begint al bij de aanwerving.