Emplois actuels liés à Adviseur HR Informatiesystemen - Dilbeek - Lokaal bestuur Dilbeek

  • Fiscaal adviseur

    il y a 4 semaines


    Dilbeek, Belgique AGO Jobs & HR Temps plein

    Je zoekt een toffe job? Tijdelijk of (optie) vast? Als arbeider of bediende? Kom dan zeker langs in een van onze 80 kantoren of surf naar www.ago.jobs. Wij hebben meer dan 3500 openstaande vacatures voor jou en helpen jou graag een job te vinden die bij jou past. Choose life, choose work, choose AGO! Functieomschrijving Als snelgroeiend boekhoudkantoor biedt...

  • Payroll Expert

    Il y a 5 mois


    Dilbeek, Belgique Jobfixing Temps plein

    **De functie**: **Wat gaat u doen als Payroll Expert**: Jij als Payroll Expert installeert en optimaliseert het loonbeleid en de payrollprocessen, waarbij je streng toezicht houdt op de legal compliancy van onze entiteiten. In deze rol ben je verantwoordelijk voor alle Belgische entiteiten. - Dit past goed als je graag het volgende doet:_ - Adviseren van het...


  • Dilbeek, Belgique HR Connectivity Temps plein

    Heb je minimum een eerste werkervaring in het domein van **verzekeringen**? Adviseer je graag klanten op maat van hun behoeftes, dit binnen een zeer breed gamma aan verzekeringsproducten (**BOAR** en **Leven**)? Ben je leergierig en wil je graag jouw technische vaardigheden en soft skills verder kunnen ontwikkelen? Dan ben je de **verzekeringsadviseur** die...


  • Dilbeek, Belgique wit-gele kruis Temps plein

    **_FUNCTIE:_** Als zorgkundige in de thuisverpleging bezoek je patiënten in hun thuisomgeving en help je hen bij de hygiënische verzorging, inname medicatie,.... De patiënt voelt zich op zijn gemak omdat één van zijn vertrouwde zorgkundige aan huis langskomt, er kwaliteitsvolle verzorging wordt verleend terwijl er een babbeltje gemaakt kan worden. Je...

Adviseur HR Informatiesystemen

Il y a 4 mois


Dilbeek, Belgique Lokaal bestuur Dilbeek Temps plein

**Adviseur HR informatiesystemen & rapportering**
A1a-A3a - contractueel - onbepaalde duur - voltijds (of deeltijds 80%)

Groep Dilbeek wil de komende jaren inzetten op een datagedreven HR-beleid en jij wordt de spin in het web voor wat betreft de visie, opzet, uitrol en ondersteuning van het HRIS-landschap en bijhorende HR-rapportering. Jouw rol zorgt ervoor dat de HR-dienstverlening binnen groep Dilbeek naar een hoger niveau getild wordt.
Heb jij een klare kijk op HR systemen en wil je jouw expertise inzetten in het kader van verbeterprojecten op vlak van HRIS en rapportering, opzetten van verbeteringen en de uitvoering daarvan? Krijg je bovendien energie van samenwerken met anderen binnen de organisatie?

Dan hebben wij de geknipte rol voor jou Groep Dilbeek zoekt een Deskundige HRIS en rapportering:

- Je ontwikkelt de visie op vlak van HRIS-landschap en zet een kader op voor data, dashboards, rapporten en analyses met betrekking tot verschillende HR-datadomeinen. Je benadering is gebaseerd op de noden van je stakeholders.
- Je zorgt voor het opzetten, implementeren, moduleren en onderhoud van een HR-systemen-architectuur voor een waaier aan HR-processen (Vb functionering en ontwikkeling, talent management, HR-ticketing, e-archivering, integratie van HR-systemen,
- Je zet een HR-datakwaliteit-beleid op en faciliteert de implementatie daarvan in het HR-team.
- Je deelt je expertise met collega’s met het oog op kennisdeling (bv. analyse, interpretatie van data en rapporten) en inzicht in informatiesystemen en rapportering.
- Je creëert inzicht in en deelt kennis omtrent vertrouwelijkheid en bewaken van data (in lijn met GDPR-bepalingen).
- Je volgt in nauw overleg met de teamcoach de dienstverlening van externe leveranciers op en stuurt bij waar nodig.

**Jouw profiel**:
Onze meer dan 600 enthousiaste medewerkers zetten zich dagelijks in voor de regie en organisatie van diensten aan meer dan 40.000 Dilbekenaars. Zij zijn georganiseerd in teams binnen de Stromen Burger & Omgeving, Welzijn en Vrije Tijd en worden in hun taken ondersteund door Ondersteunende Diensten waaronder HR. Als Deskundige HR informatiesystemen en rapportering maak je deel uit van het centrale HR-team.

**Dit ben jij helemaal**
- Je bent gepassioneerd door HR/ IT en hebt affiniteit met het opzetten van HR-systemen en rapportering.
- Je hebt sterk ontwikkelde analytische vaardigheden.
- Je stelt je op als een proactieve partner voor interne klanten, je geeft advies en bent oplossingsgericht.
- Je bent sterk in communicatie (zowel mondeling als schriftelijk).
- Je bent integer en gaat discreet om met vertrouwelijke informatie.
- Je werkt graag in teamverband ook binnen het kader van projecten.
- Je stelt je flexibel op, kan goed om met onverwachte situaties, vragen,...
- Je hebt ervaring in projectmatig werken.
- Je hebt een uitstekende kennis van MS Excel.
- Je bent in staat om te prioriteren en om hoofd
- van bijzaak te onderscheiden.
- Je hebt affiniteit met verandering binnen organisaties.

**Voorwaarden**
- Je beschikt over een **masterdiploma **of een einddiploma van het hoger onderwijs van 2 cycli of daarmee gelijkgesteld onderwijs.
- Geen masterdiploma maar beschik je over een bachelor? Dan kan je deelnemen aan de selectieproeven als je vooraf met succes een capaciteitsproef op master-niveau aflegt.
- Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een specialistische HRIS- en rapporteringsomgeving

**Daarom kies jij voor Groep Dilbeek**:
Wij zijn een **innovatieve gemeente **en bieden jou de kans om op een nieuwe manier te werken: als lid van een **zelfsturend team**, met veel autonomie en de kans om je job zelf uit te bouwen. We geven jou de ruimte om jezelf te ontwikkelen, **opleidingen **te volgen en inspiratie te zoeken.

Als kers op de taart bieden we een goede balans werk-privé met een glijdend uurrooster, mogelijkheid tot telewerken en een aantrekkelijke verlofregeling (35 dagen op jaarbasis). Je werkt in een aangenaam werkkader in het mooie centrum van Dilbeek.

**We bieden jou verder**
- Een voltijds contract voor onbepaalde duur (80% bespreekbaar).
- Een loon op niveau A1a-A3a met een voltijds bruto maandsalaris tussen € 3.641 en € 6.408 afhankelijk van je ervaring (ook relevante ervaring uit de privésector/als zelfstandige wordt mee in rekening genomen)Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques (€8), een tweede pensioenpijler, opleiding
- en bijscholingsmogelijkheden, een hospitalisatieverzekering, een fietsvergoeding, terugbetaling woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.
- Aanleg van een wervingsreserve voor voltijdse en deeltijdse functies (1 jaar geldig).

**Interesse? Neem dan de volgende stappen**:
Solliciteren kan **tot maandag 29/05**. Voeg zeker ook volgende documenten toe:

- Een kopie van je hoogst behaalde diploma.
- Een uittreksel uit het strafregister (model 1- maximum 3 maanden oud).

Indien je beschikt over een diploma hoger secundair (én de vereiste ervaring: zie supra) kan je mits het slagen voo