Manager Du Pool Des Agents D'insertion

**Description de l’entreprise
**Le CPAS d'Ixelles recherche un **MANAGER DU POOL DES AGENTS D'INSERTION SOCIOPROFESSIONNELLE, (F/M/X).**

Le CPAS d'Ixelles joue un rôle central dans la politique sociale de la Commune, au service des personnes en situation de précarité. Situé dans un quartier dynamique, à proximité de la place Flagey et des étangs d'Ixelles, il offre à ses collaborateur.trices - près de 800 aujourd'hui - un emploi porteur de sens dans un environnement de travail convivial et flexible promouvant les valeurs d'intégrité, d'enthousiasme et de professionnalisme.

**Description de la fonction
**VOTRE MISSION**

Vous avez pour mission d'encadrer et de superviser le travail des agents d'insertion qui composent le service CAP Emploi et assurez le suivi de leurs activités dans le respect de la législation et selon les attentes définies.

**LES ACTIVITÉS PRINCIPALES**
- Vous prenez en charge les actions de management quotidiennes du Pool des Agents d'insertion socioprofessionnelle et accompagnez votre équipe dans la gestion des dossiers et le suivi des ayants-droits ;
- Vous supervisez la gestion administrative des dossiers soumis aux organes décisionnels du Centre (comités spéciaux de l'Insertion socioprofessionnelle et du Service Social);
- Vous développez des outils de reporting ;
- Vous réalisez des feed-backs réguliers auprès de la hiérarchie et prenez part à l'élaboration des lignes directrices du service ;
- Vous faites le lien entre votre équipe et la hiérarchie, gérez et communiquez dans les deux sens les informations nécessaires et faites appliquer les lignes directrices au sein de votre Pool ;
- Vous collaborez avec les services internes et externes (réunions interservices, de coordination, information, partage de dossiers)
- Vous assurez la continuité du service en l'absence de votre supérieur. Vous informez et faites des propositions à la hiérarchie.

**Description du profil
**COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES SPÉCIFIQUES À LA FONCTION**
- Vous mobilisez les ressources identifiées et disponibles afin de faire face à une situation inhabituelle ;
- Vous soutenez des actions et guidez les personnes, de façon individuelle ou en équipe, afin de leur permettre de se développer ;
- Vous définissez et organisez de manière cohérente les priorités et étapes nécessaires à la réalisation de vos objectifs ;
- Vous arrêtez un choix après avoir analysé la situation et déterminez les objectifs ainsi que les plans d'actions.

**COMPÉTENCES TECHNIQUES SPÉCIFIQUES À LA FONCTION**
- Vous communiquez aisément tant oralement que par écrit (bonne orthographe et syntaxe, clarté et aisance, vulgarisation/reformulation, assertivité);
- Vous conduisez et animez des réunions avec aisance et efficacité ;
- Vous gérez efficacement les conflits ;
- Vous avez une bonne connaissance de la mise en œuvre du parcours d'insertion socioprofessionnelle et des outils pour mener à bien chacune de ses étapes ;
- Vous avez une connaissance du réseau ISP bruxellois ;
- Vous avez des bonnes connaissances en gestion de projet ;
- Vous maîtrisez les outils informatiques de base ;
- Vous avez une maîtrise de l'autre langue régionale, êtes en possession du Selor ou vous êtes disposé à l'obtenir (art.9-2).

**CONDITIONS DE PARTICIPATION**
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau B (bachelier d'assistant social/ en Ressources Humaines/ en sciences humaines / d'éducateur spécialisé...) ou êtes en possession d'une décision d'équivalence assimilant le diplôme d'études étranger au diplôme requis ;
- Vous disposez d'une expérience professionnelle de minimum 3 ans dans le cadre d'un contrat de travail dans le secteur de l'insertion socioprofessionnelle.

**ATOUTS**
- Vous avez une expérience en gestion d'équipe.

**Avantages du poste**
- Un traitement de départ (sans ancienneté) de 3.362,04€ (salaire mensuel brut) ;
- Des chèques repas d'une valeur faciale de 8 € ;
- La reconnaissance automatique des anciennetés dans le secteur public et des anciennetés utiles dans le secteur privé ou en tant qu'indépendant ;
- La possibilité de bénéficier d'une allocation de bilinguisme (sous réserve de l'obtention du Selor art.9-2) ;
- La constitution d'une pension complémentaire (2ème pilier) ;
- Un minimum de 31 jours de congé par an ;
- Un tarif préférentiel dans tous les sites hospitaliers d'Iris Sud ;
- Une intervention de l'employeur dans les frais de transport (transports en commun gratuits, indemnité piéton et vélo de 0,25€ par km).

**Informations supplementaires**
Lieu de travail Ixelles, Belgique

Type de contrat : Travail

Autres Informations:
**INTERESSÉ.E ?**

**LES CANDIDATURES SE CLOTURENT LE 25 janvier 2023.**

LIEN:
L'épreuve écrite aura lieu le mercredi 1 février 2023. L'entretien oral aura lieu le mardi 7 février 2023.