Stafmedewerker HR

**Stafmedewerker HR & Organisatie Kazou**
- KAZOU vzw, de jeugddienst van de Christelijke Mutualiteit, is een erkende landelijke jeugdorganisatie. Zij organiseert jaarlijks, naast vorming voor haar vrijwilligers, vakanties voor meer dan 40 000 kinderen en jongeren in binnen
- en buitenland. Om dit waar te maken, kan Kazou rekenen op een enthousiaste ploeg van beroepskrachten en vrijwilligers.
- Wij zoeken een nieuwe collega binnen het team ‘vrijwilligers en HR.

Dit zoeken we
- Kazou ondergaat momenteel een transitie om van verschillende regionale en nationale teams en structuren naar 1 Kazou te gaan. Een jeugdwerkorganisatie aangepast aan de noden van vrijwilligers en personeel vandaag en klaar om de uitdagingen van de toekomst aan te kunnen.
- Als stafmedewerker HR & Organisatie sta je middenin die transitie. Je ontwikkelt en implementeert, samen met collega’s, een visie op HR op maat van Kazou. Je werkt nieuwe structuren uit om onze medewerkers aan te sturen, hen te doen groeien en te laten uitblinken. Je tekent de verschillende HR-processen uit (binnen het kader van CM), indien nodig op maat van de diverse functieprofielen in samenspraak met de leidinggevenden van Kazou en in afstemming met de HR Business partner van CM: werving, selectie, onboarding, vorming, coaching, evalueren, exit, interne communicatie en organisatiecultuur, integriteitsbeleid,...
- Verder ben je een aanspreekpunt in huis voor collega’s en leidinggevenden in verband met functioneren, groeien en ondersteuning. Samen met de HR business partner ga je coachingsprocessen aan met teams en collega’s ivm functioneren, groei, organisatie,
- Taakomschrijving
- Als expert in je beleidsdomein formuleer jij adviezen en voorstellen mbt het HR-beleid van Kazou. Je analyseert de huidige context en volgt interne en externe ontwikkelingen op. Aan de hand hiervan doe je toekomstgerichte en innovatieve voorstellen.
- Je staat in voor innovatie en begeleiding van nieuwe projecten en van veranderingsprocessen in de organisatie. Je verzamelt gegevens, creëert betrokkenheid en gedragenheid voor de implementatie van deze processen in de organisatie.
- Je creëert en onderhoudt interne en externe partnerschappen
- Je ontwikkelt hulpinstrumenten en methodieken om nieuwe procedures, methodes, voorstellen,toe te passen op maat van de verschillende doelgroepen. Je geeft hier ook de nodige vorming en toelichting over.
- Je ben een aanspreekpunt voor collega’s ivm HR en organisatieontwikkeling en zet gepaste processen met hen op.
- Je ondersteunt de regionale werking van Kazou bottom-up en begeleidt stages en jobstudenten
- Je volgt de planning, realisatie van de doelstellingen en de organisatie van de activiteiten binnen het HR-domein op en stemt dit af met de andere beleidsdomeinen.
- Je voert managementtools en indicatoren in voor de beheerscontrole, je verzamelt en interpreteert de informatie en stuurt op basis hiervan indien nodig je strategie bij.
- Je geeft antwoorden op complexe dossiers, beantwoordt diverse vragen, geeft informatie en advies omtrent HR binnen Kazou.
- Je zetelt in interne en externe overlegorganen die raakvlak hebben met je HR-beleid
- Je stelt voortgangsrapporten, jaarverslagen en projectdossiers op voor je domein. Hiervan volg je ook de implementatie in de organisatie en de rapportage op.

Dit ben jij
- Je bent minstens in bezit van een bachelordiploma of hebt gelijkwaardige ervaring.
- Je hebt reeds 3 jaar werkervaring achter de rug, bij voorkeur binnen de jeugdsector of op bovenlokaal niveau.
- Je hebt ervaring of affiniteit met vrijwilligerswerk.
- Je hebt ervaring in HR en/of een leidinggevende functie.
- Je hebt ervaring in verandermanagement en je wil deze vaardigheden verder ontwikkelen voor een kwaliteitsvolle ondersteuning van het HR-beleid binnen Kazou.
- Je bent communicatief sterk, empathisch en diplomatisch. Je zet deze skills in om met diverse collega’s samen te werken.
- Je werkt graag autonoom, gedreven door de team
- en organisatiedoelstellingen.
- Je bent gericht op samenwerking en integreert feedback van je collega’s in je visie.

Dit bieden we je
- We bieden een contract onbepaalde duur.
- Werken bij Kazou is werken in een professionele omgeving en boeiende sector met een grote variatie aan projecten. De ongedwongen spirit zal je wellicht ook bevallen. Binnen een gedreven team krijg je de opportuniteit om je ambities waar te maken. We investeren in persoonlijke ontwikkeling en bieden kansen aan nieuw talent. Je kunt uiteraard rekenen op een aantrekkelijk salaris in overeenstemming met je ervaring aangevuld met maaltijdcheques, hospitalisatie
- en groepsverzekering, glijdende werktijden,
- Je krijgt de kans om werk en privé mooi in evenwicht te houden. Je werkplaats bevindt zich in Schaarbeek maar we rusten je uit met de nodige tools zodat je ook flexibel van thuis uit kan werken.

Dit is je kans
- Kandidaten die voor de eerste selectieronde worden uitgenodigd, ontvangen de nodige gegevens vooraf via