Projectleider Bac Zaventem

Il y a 4 mois


Beerse, Belgique DCA Temps plein

Als projectleider zal je de raamovereenkomst voor het herstel, levering en installatie van brandwerende deuren in Zaventem van A tot Z coördineren. Houten branddeuren hebben voor jou dus geen geheimen.

**Takenpakket**:

- Je inventariseert en digitaliseert alle contractuele branddeuren in een eigen ontwikkeld platform op vlak van brandbeveiliging en stemt deze af met het platform van BAC.
- Je zorgt voor de regularisatie van de bestaande deuren en attesteert deze.
- Je streeft ernaar dat volgens de vooropgestelde kwaliteitseisen en tijdig opgeleverd wordt binnen het vooropgestelde budget.
- Je bent het enige operationele rechtstreekse aanspreekpunt voor de opdrachtgever van bestelling tot nazorg.
- Je voert wekelijks werfvergaderingen samen met de projectmanager van DCA en bespreekt in detail het dossier inhoudelijk met de opdrachtgever.
- Je bent verantwoordelijk voor de correcte technische voorbereiding van het dossier.
- Je zoekt tijdig onderaannemers en contracteert ze na grondig prijsvergelijk en budgetcontrole.
- Je bestelt tijdig de nodige materialen, rechtstreeks toe te leveren op de werf.
- Je bent verantwoordelijk voor de projectplanning.

**Functie-eisen**:

- Je bent in het bezit van een bachelor bouw/hout of gelijkwaardig door ervaring.
- Je hebt ervaring met houten branddeuren.
- Je bent een communicatieve en besluitvaardige leider.

**Contractvoorwaarden**:
Je hebt recht op een competitief salarispakket inclusief extralegale voordelen, I-Phone, laptop en een bedrijfswagen. Een voltijds contract van onbepaalde duur en een job met veel afwisseling en de nodige verantwoordelijkheid.

**Waarom werken voor ons?**:
Je komt terecht in een groeiende en dynamische organisatie met een no-nonsense-mentaliteit. Je kan daarbij rekenen op een brede ondersteuning vanuit een ervaren en mensgerichte organisatie waar er ruimte is voor de nodige verantwoordelijkheden en ontplooiingskansen.

Coraco, dochterbedrijf van DCA, streeft naar een persoonlijke aanpak met al haar medewerkers. Geen onnodige drempels maar een spontane en open visie, met de menselijke touch als centraal thema. Waar het verschil gemaakt wordt door mensen te verbinden in plaats van te onderscheiden. Dat uit zich in een bijzonder familiale sfeer en regelmatige groepsactiviteiten.