Foreman Packaging

**A propos du rôle**:
Le Contremaître est un titulaire d’expérience qui assure les opérations de coordination de base de l’atelier de mirage et ou des lignes d’emballage : démarrage, suivi et réalisation des opérations de production de l’atelier de mirage. Il s’occupe, pour l’organisation pratique des activités, de la gestion de son équipe et du suivi des tâches Qualité et EHS.

Le Contremaître doit coordonner chaque activité de l’atelier : emballage, système de contrôle, mirage et conditionnement des produits. La fonction consiste également à maintenir un climat social optimal intra et inter équipes selon les attentes de Takeda en matière de leadership et à gérer les activités de production afin de délivrer la quantité de flacons définies par le planning et selon les critères qualités requis pour chaque produit.

**Comment vous contribuerez**:
**Supply**:

- Connaître chaque activité de l’atelier : emballage, système de contrôle, mirage,
- Être présent sur le terrain Gemba, communication, etc
- Optimiser les ressources en ligne et répartir de manière adéquate et variée le travail : établissement du staffing
- Fixer des objectifs de productivité/pause et assurer le suivi de la productivité en continu (KPI de lignes et mirage). S’assurer de la reproductibilité des résultats
- Participation active aux réunions PMT Manufacturing
- Assurer un reporting efficace quotidiennement vers son N+1 et inter équipe lors de changements de pause
- Faire respecter l’horaire de travail selon le règlement en vigueur
- Assurer des Gemba (House keeping, EHS, Quality, 5S, setup ligne)
- Gestion des arrêts et incidents de production
- Être présent en cas d’arrêt de ligne : analyse, prise de décision, mise en place de solutions
- Prendre les actions correctives immédiates et/ou assurer le transfert vers les services concernés + assurer le suivi manufacturing associé
- Développer une collaboration efficace avec les autres services
- Communiquer au responsable hiérarchique et aux autres pauses (situation, problèmes rencontrés, états des zones de production et zone verte)
- Effectuer la transition entre pauses
- Préparer le TIER 1
- Maintenir en cours de production et fournir à l’autre équipe des locaux les zones en ordre/propres à l’aide du 5S
- S’assurer que le lot suivant est toujours prêt
- Analyser les problèmes rencontrés et les arrêts machines et proposer des solutions (Systech, impression, mise en étui, mise en caisse, etc.)

**People**:

- Maintenir un climat social optimal intra et inter équipes
- Être disponible et à l’écoute du personnel
- Faire respecter le règlement de travail
- Suivre l’absentéisme et prendre les mesures adéquates
- Communiquer à son supérieur hiérarchique tout problème latent au sein du personnel
- Désamorcer et/ou gérer les conflits relationnels potentiels
- Suivre et participer activement à la formation et à la certification des membres de son équipe (opératrices, techniciens, back-up) et à la formation des intérimaires
- Réaliser une évaluation objective et régulière de chacun des membres de son équipe (en collaboration avec le senior technicien)
- Participer et jouer un rôle actif dans un bon climat social aux réunion DS de son équipe
- Gestion du planning et allocation des ressources:

- Assurer une production en fonction des ressources disponibles
- Intégrer les interventions maintenance/eng/tests/validations/calibration
- Gérer les jours de congés de ses collaborateurs en fonction de la production
- Former les nouveaux collaborateurs au sein du département (encoder le profil de ces personnes dans SABA, et s’assurer par la suite que les profils sont bien associés aux membres de l’équipe)

**EHS**:

- Veiller au respect des bonnes pratiques de gestion des déchets et des procédures de sécurité e vigueur
- Assurer un feed-back efficace des incidents et accidents potentiels survenus durant sa pause vers son responsable et les membres du team EHS
- Participer à l’identification des causes d’accidents et à la mise en place des actions correctives adéquates
- Identifier et corriger de manière anticipative les situations à risque et assurer la sécurité de son atelier
- Gérer le matériel contenu dans les armoires de sécurité
- Veiller au maintien de l’ordre et de la propreté de la zone verte
- Promouvoir les initiatives de prévention
- Mener des assessments en zone (fiche préétablie) et apporter des idées d’amélioration
- Rédiger les Beacon

**Qualité**:

- Documenter toute déviation ou non-conformité par rapport aux procédures et pratiques de production (Initier les rapports de déviation, collecter les données et collaborer à la mise en œuvre des plans d’action associés)
- Veiller au respect strict et systématique des GMP
- Veiller au respect des GDP
- Assurer le suivi et la réduction des non-conformités
- Assurer la mise à j