Erfgoeddeskundige

Stad Brugge organiseert een selectieprocedure voor **aanwerving**, **bevordering**, **interne personeelsmobiliteit **en **externe personeelsmobiliteit **voor **Erfgoeddeskundige** bij **Bibliotheek **(salarisschaal **B1-B3**:

- deadline **VÓÓR** **17/12/2024**).

**Wat is jouw rol?**:
De Openbare Bibliotheek Brugge (OBB) is er om iedereen die dat wil of nodig heeft te helpen bij het ontwikkelen van geletterdheid in de brede zin. Ook bevordert zij leesplezier, een open blik op de samenleving en digitale, sociale en culturele inclusie, met respect voor diverse perspectieven. Ze voorziet laagdrempelige toegang tot kennis, cultuur en informatie, ondersteunt en inspireert hierbij. Ze stimuleert een levendige lees
- en leercultuur bij alle groepen in de samenleving.
Als erfgoedbibliotheek verzamelt en beheert ze een geschreven en gedrukte historische collectie met het accent op de Brugse (boek)geschiedenis en letterkunde. Ze bevordert hiermee kennisontwikkeling, beleving, ontmoeting en creatie vanuit een geïntegreerde visie op de bibliotheekwerking. Ze stimuleert een actieve betrokkenheid bij het verleden met een blik op de toekomst.
De bibliotheek versterkt de gemeenschap door een warme openbare huiskamer te zijn, waar iedereen welkom is. Zo kan iedereen meedoen in een evoluerende maatschappij, zich persoonlijk uitdrukken en ontwikkelen, en ervaringen, hulpmiddelen en vaardigheden delen.

Nu zijn we op zoek naar een enthousiaste Erfgoeddeskundige om ons team te versterken.

**Als erfgoeddeskundige**
- Maak je deel uit van het erfgoedteam van de Openbare Bibliotheek Brugge.
- Sta je in voor advies en uitvoer van de processen inzake behoud en beheer binnen de werking van de erfgoedgoedbibliotheek.
- Neem je een actieve rol op bij de administratie van de organisatie werkprocessen van de erfgoedafdeling.

**Wat verwachten we van jou?**:

- Stad Brugge hecht meer belang aan kwaliteiten en competenties van mensen dan aan leeftijd, geslacht, gender, nationaliteit, afkomst, geaardheid, handicap, geloof of levensbeschouwing._
- Je beschikt over een **bachelordiploma**
OF
Je beschikt niet over een **bachelordiploma** maar wel over minimum **5 jaar** relevante professionele ervaring. Je documenteert de gevraagde werkervaring uitgebreid in jouw CV en/of motivatiebrief.
- Je hebt kennis van behoud en beheer van boekenerfgoed.
- Je beschikt over kennis van het werkveld van erfgoedbibliotheken.
- Je hebt relevante en nuttige kennis van digitale toepassingen.
- Je bent vertrouwd met de erfgoedcollecties van de Openbare Bibliotheek Brugge.
- _Laatstejaarsscholieren worden ook toegelaten tot de selectieprocedure als ze aan hun kandidatuur een studiebewijs van het lopende jaar toevoegen. Uiterlijk op de datum van hun indiensttreding bezorgen zij vervolgens het gevraagde diploma._

**Wat bieden wij jou aan?**:
Samen met meer dan 1600 collega’s verzorg je de dienstverlening binnen onze centrumstad en zie je dagelijks het resultaat van jouw werk
- We bieden jou een **voltijdse** contractuele aanstelling voor **onbepaalde duur**.
- Jouw startloon hangt af van eventueel over te nemen anciënniteit. Alle werkervaring bij een andere overheid wordt overgenomen. Van jouw relevante werkervaring in de privésector of als zelfstandige wordt tot 5 jaar overgenomen.
- Als je geen ervaring in overheidsdienst hebt, ligt jouw startloon voor deze functie tussen € **3030,88** (zonder anciënniteit) en €** 3589,21** (mits 5 jaar relevante anciënniteit) bruto voor een voltijdse tewerkstelling. Tijdens je tewerkstelling groeit je loon verder via vaste barema’s tot een maximale verloning van € **5054,37**.
- De loonsimulatie gebeurt op basis van een verklaring op eer en verbindt het bestuur niet tot het toekennen van de anciënniteit.
- Een soepele verlofregeling met mínimaal 31 verlofdagen voor een fulltime tewerkstelling.
- Een flexibele arbeidsorganisatie met kansen tot telewerk, aandacht voor de work-life balance, opleiding, loopbaan
- en doorgroeimogelijkheden.
- Een gevarieerd aanbod aan sociale voordelen en personeelsactiviteiten om je collega’s beter te leren kennen.
- Een eindejaarstoelage, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, fietsvergoeding voor het woon-werkverkeer of gratis openbaar vervoer en een aanvullende pensioenverzekering.
- Voor een volledig overzicht van ons uitgebreid voordelenpakket zie onze vacaturesite.

**Hoe ziet de selectieprocedure er uit?**:
Deze selectieprocedure bestaat uit een aantal verschillende proeven:

- **Preselectie**: we beoordelen jouw kandidatuur op basis van de ingevulde vragenlijst (preselectie). **Belangrijk**:investeer voldoende tijd en zorg om deze vragen grondig te beantwoorden. Het is op basis van jouw antwoorden op deze vragen dat je al dan niet toegelaten wordt tot de verdere procedure.
- **Mondelinge proef 15/1/2025** + case (De opdracht van deze case wordt samen met de uitnodiging voor de mondelinge proef verstuurd op **10/1/2025**. De opdracht dient zondag **12/012025** ui