Coördinator/trice Loopbaanbegeleiding

**Opgelet**

De stafdirectie P&O wil de functie van _coördinator_/trice_ loopbaanbegeleiding_ ontwikkelen binnen de pijler "competentiebeheer en loopbaanbegeleiding", die bestaat uit de diensten rekrutering/mutatie, opleiding, evaluatie en bevordering.

Daarom zoeken wij een **medewerker die, voor een periode van 12 maanden, deze functie zal ontwikkelen door een beleid en concrete procedures op te stellen** op basis van wat er binnen de organisatie bestaat en in samenwerking met alle betrokken diensten en actoren.

Als _coördinator_/trice_ loopbaanbegeleiding_ neem je de volgende taken op jou:

- Je neemt de rol van projectmanager of projectmedewerker op om de processen met betrekking tot de begeleiding van medewerkers (met name op het gebied van onboarding, mentoring, re-integratie, offboarding, enz.) te verbeteren.
- Je draagt actief bij aan het vormgeven van een loopbaanbegeleidingsbeleid dat ondersteuning en empowerment van de medewerker in zijn/haar eigen ontwikkeling combineert.
- Je neemt deel aan de ontwikkeling en uitvoering van het re-integratieproces voor personeelsleden na langdurige afwezigheid.
- Je zorgt voor een optimale coördinatie met de verschillende interne actoren die bij jouw functie betrokken zijn, zowel binnen de pijler "loopbaanbegeleiding" als met de andere diensten van de stafdirectie en de FOD.
- Je geeft regelmatig feedback aan het management van P&O: op basis van de informatie die is verzameld tijdens diverse gesprekken (exitgesprekken, integratiegesprekken, enz.), enquêtes en statistieken, geef je trends voor een organisatorische diagnose en stel je verbeteringen voor.
- Je zorgt ervoor dat het begeleidingsaanbod bekend is en je begeleidt medewerkers bij het nadenken over hun loopbaan: je oriënteert medewerkers en informeert hen over carrièremogelijkheden binnen de FOD Buitenlandse Zaken.
- Je toont initiatief en brengt nieuwe ideeën aan.
- Je ontwikkelt een netwerk en blijft op de hoogte van de ontwikkelingen op het gebied van loopbaanbegeleiding en competentiemanagement.