Responsable Marketing

_**Marketing Manager**_
- **Lieu **:_Bruxelles/Gand
- **À propos de nous**:_

Fortior est un promoteur immobilier dynamique et innovant spécialisé dans la création de projets d'investissements de qualité. Forts de notre engagement envers l'excellence, nous recherchons un(e) Marketing Manager passionné(e) pour piloter notre stratégie marketing, générer des leads de qualité, et collaborer étroitement avec notre équipe de vente pour maximiser les conversions.
- **Responsabilités**:_
- Gestion de l'équipe marketing : Superviser, encadrer et coordonner l'équipe marketing, en mettant l'accent sur la collaboration et la créativité.
- Stratégie de marque : Développer et mettre en œuvre une stratégie de marque solide pour renforcer la présence de Fortior sur le marché, en s'assurant que tous les efforts marketing sont alignés avec l'identité de la marque.
- Coordination des canaux marketing : Gérer de manière proactive tous les canaux de marketing, y compris les médias sociaux, le contenu en ligne, la publicité, les événements, en optimisant continuellement pour maximiser la visibilité et l'engagement.
- Génération de leads : Concevoir et exécuter des campagnes de génération de leads hautement ciblées, en utilisant des techniques telles que le marketing automation, les publicités ciblées et les initiatives de contenu pour alimenter le pipeline de vente.
- Collaboration avec l'équipe de vente:

- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de vente pour comprendre les besoins et les défis sur le terrain.
- Fournir des leads qualifiés et des informations pertinentes pour optimiser les efforts de vente.
- Organiser des réunions régulières pour partager les résultats marketing, recueillir les commentaires des ventes, et ajuster les stratégies en conséquence.

Analyse des performances : Utiliser des outils analytiques pour évaluer l'efficacité des campagnes marketing, en mettant particulièrement l'accent sur la conversion des leads en clients, et ajuster les stratégies en conséquence.
- **Qualifications**:_
- Minimum de 2 années d'expérience dans le marketing.
- Une expérience significative dans la gestion d'équipes et la collaboration avec les équipes de vente est un plus.
- Excellentes compétences en communication et en leadership.
- Connaissance approfondie des stratégies de génération de leads et des outils de marketing automation.
- Capacité démontrée à comprendre les besoins du département des ventes et à adapter les campagnes en conséquence.
- Maîtrise du Néerlandais et de l'Anglais est un plus.
- **Avantages**:_
- 2200€ brut
- Commissions
- Voiture de société
- Carte essence
- Chèques-repas
- Eco-chèques
- 20 jours de congés + 12 jours de RTT

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 2 000,00€ à 3 000,00€ par mois

Avantages:

- Assurance hospitalisation
- Carte essence
- Chèques repas
- Éco-chèques
- Événements d'entreprise
- Formation continue
- Formations en entreprise
- Ordinateur de fonction
- Remboursement des frais de téléphone
- Voiture de société

Programmation:

- Lun-Ven
- Travail de jour

Types de primes et de gratifications:

- 13ème mois
- Bonus annuel
- Commissions

Lieu du poste : Déplacements fréquents