Talent Consultant

**Context**

Elkeen heeft een sleutelfunctie binnen Jacon Legal. We zijn complementair aan elkaar waardoor de som van 1+1 meer is dan 2.

Je staat in voor het uitschrijven van verslagen en andere documenten, het minutieus verwerken van kandidaten
- en klanteninformatie, het onderhouden van professionele contacten en om de juiste kandidaten te linken aan de juiste vacature.

**Locatie**: vanuit het kantoor in Asse, deeltijds vanuit het thuisadres of indien aangewezen vanuit een coworking space.

Rapporteert aan: directie.

**Taakomschrijving, verkort**

Jouw kerntaak is het zoeken van de meest geschikte kandidaten voor vaste (R&S) en/of tijdelijke (LIM) opdrachten. Je streeft ernaar om het search & selection proces efficiënt en kwaliteitsvol af te werken en neemt hiervoor alle nodige acties. Je streeft ernaar het DNA van Jacon Legal uit te dragen en handelt op een manier die in lijn is met de hoge kwaliteit en service, die Jacon Legal zowel aan haar kandidaten als haar klanten biedt. Je investeert in goede contacten, intern en extern.

**Takenpakket**
- Vaste taken: _

2. Na opleiding in de nodige juridische vaktermen zal je de juiste kandidaten linken aan de juiste vacature.

3. Je zorgt ervoor dat ons crm systeem op elk moment up to date is door oa (1) CVs te ontleden en de informatie te verwerken, (2) informatie over klanten, kandidaten, gesprekken. in het crm systeem toe te voegen.

4. Vragen van klanten of kandidaten worden snel, correct en met respect behandeld.

5. Je volgt jouw dossiers actief op zodat je tot resultaten komt.

6. Dit betekent dat je binnen jouw takenpakket zelf voor een antwoord zorgt en dat je vragen voor een collega, aan die collega bezorgt.

7. Je neemt telefonisch contact op met prospects, klanten en kandidaten.
- Occasionele taken: _

1. Je bent de back up voor jouw collega's. Dit betekent dat je bij afwezigheid van de recruitment assistant haar takenpakket waarneemt en actie neemt voor zaken, die niet tot haar terugkomst mogen wachten.

2. Jouw inbreng in onze interne meetings wordt gewaardeerd.

3. Je krijgt de kans om mee te helpen aan interne en externe ad hoc projecten zoals events, prospectie en marketing initiatieven.

**Profil**:

- Je hebt een juridisch diploma of ervaring in een juridische omgeving.
- Je bent in je comfort om telefonisch contact op te nemen, zowel met bekenden als met nieuwe contacten.
- Je bent iemand met drive, bent leergierig en werkt accuraat.
- Je bent intrinsiek gemotiveerd om resultaten neer te zetten en te werken naar de gemeenschappelijke doelen van Jacon Legal.
- Je communiceert open met je collega's en hecht veel belang aan een fijne en professionele sfeer.
- Alles wat je overmaakt aan de klant en de kandidaat is verzorgd en straalt professionaliteit uit.
- Na je inwerking werk je autonoom en neem je verantwoordelijkheid op voor de aan jou toegewezen opdrachten.
- Heb je een vraag, dan neem je het initiatief om die te stellen.
- Jouw collega's kunnen op jou rekenen.
- Je kan vlot om met de pieken en dalen, die eigen zijn aan de recruteringssector.
- Je vindt een gevarieerd takenpakket fijn.
- Je hebt geen nood aan controle om jouw werk loyaal uit te voeren.
Je werkt samen met jouw collega's. We streven er naar om samen de best mogelijke kwaliteit te bieden binnen een context van wederzijds respect.