Diensthoofd HRm, Onthaal en Middelen

Studieniveau- Master (universitair of hoger onderwijs van het lange type)
- Graad- Adviseur - A2- Plaats van tewerkstelling- 5346 PZ ZWIJNDRECHT
- Pastoor Coplaan 222, 2070 Zwijndrecht- Uiterste inschrijvingsdatum- 24.03.23- Arbeidsregeling- Arbeidsovereenkomst van bepaalde duur
- 12 maanden
- Voltijds- Referentienummer- G 4072 N 23 05**Jobomschrijving**:
**Algemeen**:

- Algemene leiding, organisatie, coaching en procesmatige aansturing van de dienst hrm/onthaal/middelen.
- Ondersteunen en begeleiden van projecten, werkprocessen en kwaliteitswerking binnen de organisatie.
- Voeren van plannings-, functionerings-, en evaluatiegesprekken als evaluator.
- Meewerken aan en ondersteunen van het beleid van het korps.
- Instaan voor de duidelijkheid en correcte uitvoering van de visie en opdrachten binnen het beleidsdomein door het voorbereiden, het uitwerken, het implementeren en het opvolgen van beleidsdocumenten.
- Bijzondere bijdrage leveren aan het zonaal veiligheidsplan binnen zijn bevoegheid.
- Lid van het managementteam.

**Verantwoordelijke voor zijn dienst**:

- Bewaken van de geïntegreerde aanpak van zijn dienst met de andere onderdelen van de organisatie.
- Bewaken van de algemene principes van personeelsbeheer.
- Bewaken van de principes van kwaliteitszorg en kwaliteitscontrole (data en informatie).
- Onderzoeker in verband met intern toezicht en klachtenmanagement binnen zijn dienst.

**Beleidsmedewerker van het korps**:

- Ondersteuning, voorbereiding en uitvoering van het beleid en het beheer van het korps zoals bepaald door de korpschef.
- Opvolging van de beleidscyclus zoals deze is vastgelegd in functie van het zonaal veiligheidsplan en de actieplannen interne bedrijfsvoering.
- Ondersteuning en toepassing van de omzendbrief CP2 betreffende het bevorderen van de organisatieontwikkeling van de lokale politie met als finaliteit een gemeenschapsgerichte politiezorg.
- Ontwikkelen en uitvoeren van projecten in functie van de organisatiebeheersing conform de omzendbrief CP3 betreffende organisatiebeheersing in de geïntegreerde politie, gestructureerd op twee niveaus.

**Communicator**:

- Vertegenwoordiger van de korpschef en van de korpsvisie op vergaderingen met interne en externe partners.
- Verantwoordelijk voor interne communicatie (werkoverleg binnen het korps).