Coördinator Opname

Het AZ Jan Portaels kreeg onlangs de definitieve goedkeuring voor de bouw van het nieuwe “Ziekenhuis van de toekomst” als enige regionaal ziekenhuis in de Noordelijke Vlaamse rand. Hierbij zal ingezet worden op een duurzame en wendbare infrastructuur waar de patiënten centraal staan en de beste zorg krijgen. Binnen dit nieuwe gezondheidshuis zullen we ten volle investeren in preventieve zorg, geïntegreerde zorgverlening en een omzetting van klassieke hospitalisaties naar dag hospitalisaties.

Het gezondheidshuis zal met haar ruime capaciteit volop inzetten op een samenwerking met de eerstelijnszorg zoals huisartsen en thuisverpleegkundigen, maar gaat ook op zoek naar partnerschappen met bijvoorbeeld andere BRIANT-netwerk ziekenhuizen voor bepaalde ondersteunende activiteiten. Ook duurzaamheid speelt in het plan een belangrijke rol. Zo zullen we in het ziekenhuis van morgen investeren in een energiezuinig gebouw aan de hand van hernieuwbare bronnen. De ligging van het terrein, op wandelafstand van het station van Vilvoorde en de stadskern, biedt tevens de mogelijkheid tot duurzame mobiliteit, ook voor onze medewerkers.

Kan jij je vinden in deze toekomstvisie en wil je graag meewerken aan/in het nieuwe gezondheidshuis?

Momenteel zijn wij op zoek naar een Coördinator Opname & ontslagbeleid (ziekenhuiscapaciteit) (m/v/x)

Je functie:

- Je bent verantwoordelijk voor de opmaak en uitvoer van de visie op een ziekenhuisbreed integraal capaciteitsbeleid. Concreet ondersteun je diensten en medewerkers in het optimaal organiseren van de zorgvraag en de afstemming ervan op het zorgaanbod in het ziekenhuis. Onderbouwd door objectieve capaciteitsindicatoren (instroom, doorstroom, actuele ligduur, verwachte ontslagen, tekorten in diensten, bedbezetting, ), laat je alle mogelijke niveaus (medisch, zorg, financieel) het belang van een efficiënt capaciteitsbeleid inzien.
- Je hebt de eindverantwoordelijkheid voor de opname & beddenplanning : je stuurt onze opname & beddenplanner(s) aan en bij waar nodig, en zorgt voor continuïteit van deze cruciale verantwoordelijkheid binnen ons ziekenhuis.
- Je optimaliseert opname - en ontslagprocedures in samenspraak met medische staf en zorgpersoneel. Hierbij werk je de nodige documenten uit.
- Je rapporteert op regelmatige basis aan onze (medische) directie

Je profiel:

- Je hebt bij voorkeur een masterdiploma en je kan terugvallen op jaren relevante zorg-ervaring.
- Je hebt kennis van en ervaring met ziekenhuisstructuren
- Je hebt bij voorkeur kennis van capaciteitsbeleid binnen de gezondheidszorg, kennis van MZG/MKG is een plus
- Je denkt strategisch en handelt diplomatisch zonder het economisch aspect binnen een ziekenhuismilieu te vergeten.
- Je hebt van nature een adviserende/ondernemende houding
- Dankzij een zeer sterk ontwikkeld analytisch denkvermogen kun je snel & efficiënt optimaal plannen & organiseren.

Ons aanbod:
Wij bieden een aantrekkelijk verloningspakket aan waar expertise, inzet en talenten worden gewaardeerd en beloond.

Je komt terecht in een familiale sfeer met aandacht voor het behoud van een goede work-life balance. Wij zetten in op de ontwikkelingsmogelijkheden van elke collega en bieden diverse opleidingen en doorgroeimogelijkheden aan.