Begeleider Arbeidszorg

Voor onze dienst Arbeidszorg, zijn wij op zoek naar een begeleider arbeidszorg (50% - onbepaalde duur - onmiddellijke indiensttreding).

**Werkveld**:
Om het herstel van onze cliënten te bevorderen, biedt de dienst Arbeidszorg hen de mogelijkheid om binnen een alternatieve arbeidssituatie te functioneren. Cliënten kunnen terecht in ons arbeidszorgcentrum, waar we een industrieel atelier, een hofploeg en een fietsenatelier hebben.
Cliënten die liever in een organisatie of een bedrijf werken, maar waarvoor de druk en verantwoordelijkheid van betaald werk te groot is, krijgen via begeleid werken een alternatief aangeboden.
Enerzijds is er het intern begeleid werken. Hierbij wordt een cliënt ingeschakeld in een dienst op de campus en begeleid door het personeel van die dienst. Anderzijds is er de mogelijkheid om in een extern bedrijf of instelling te werken in het gewone arbeidscircuit.

**Functie**:
Je zult voornamelijk werken in het industrieel atelier. In dit atelier worden licht productieve activiteiten georganiseerd, zoals het verzorgen van mailings, het verpakken van goederen, sorteerwerk, afwegen en verpakken, etiketten aanbrengen, eenvoudig montagewerk.
Indien nodig, spring je in bij de hofploeg.
Via deze aangeboden arbeidsmatige activiteiten wordt de cliënt gestimuleerd in zijn ontwikkeling, maakt hij arbeidsattitudes eigen en krijgt hij de gelegenheid tot het leggen van sociale contacten.
De begeleider zorgt voor een gepaste begeleiding van de cliënten en staat in de voor de organisatie van het atelier.

**Profiel**:
Je bent in het bezit van een A2-diploma in de jeugd
- en gehandicaptenzorg of je beschikt over een ander A2-diploma en hebt relevante ervaring. Je bent empathisch en cliëntgericht. Je bent flexibel in je aanbod en planning en kunt deze aanpassen aan de individuele noden van de cliënten. Je kunt zowel zelfstandig als in team werken. Je kunt goed organiseren en bent een goede netwerker. Je bewaakt de voortgang van de werkprocessen en administratie schrikt jou niet af.

**Wat bieden we je?**:

- Een halftijds contract van onbepaalde duur (met een tijdelijke uitbreiding van 10%) in salarisschaal C111.
- Verder bieden we je een aantrekkelijke vakantieregeling, interessante bijkomende voordelen zoals een hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques en een tweede pensioenpijler (groepsverzekering).
- Dit alles binnen een warme cultuur met verbindende activiteiten (personeelsfeest, themadagen, teambuilding) en extra’s zoals gratis fitness en mogelijkheid tot fietslease.

**Interesse?**:
Voor meer informatie over de functie kun je terecht bij Anke Alen, coördinator arbeidszorg, op het nummer 014 57 93 41.