Gestionnaire HRbp

**VOS CHALLENGES**

Vous rejoignez l’équipe locale HRBP de la Direction Territoriale de Liège-Verviers qui sera le premier support et partenaire RH de cette Direction. Ses principales missions sont:

- Conforter un service RH local au service du business en apportant une contribution effective au niveau de la gestion administrative de diverses matières ;
- Filtrer, renseigner/documenter, déclencher un processus RH quand cela s’y prête ;
- Garantir un support à l’ensemble des processus RH.

**VOS MISSIONS**

Concrètement, vous intégrez une équipe de 5 personnes et vous serez chargé de:

- Être en contact avec les travailleurs pour répondre à leurs questions liées à leur dossier administratif et à la paie ;
- Contrôler les opérations dans le système SAP et exécuter des tâches diverses liées à la prépaie ;
- Effectuer des démarches liées à la législation sociale vis-à-vis d’organismes extérieurs ;
- Assurer la gestion administrative de certains dossiers (crédits-temps, crédits d’heures, congés, encodage de certificats médicaux et d’accidents de travail, etc.).

**VOTRE PROFIL**
- Vous êtes titulaire d’un baccalauréat à orientation RH ou vous êtes titulaire d’un baccalauréat et vous disposez d’une première expérience dans un service de gestion des ressources humaines ;
- Vous avez des connaissances de base des processus RH (paie, évaluation du personnel, recrutement, formation, administration du personnel, gestion des carrières et des mobilités, compétences) ;
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (suite Office) ;
- Vous êtes sociable, courtois et aimez travailler en équipe ;
- Vous êtes polyvalent, réactif et rigoureux ;
- Vous disposez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles ;
- Le sens de la confidentialité est indispensable.

**Ce qui peut faire la différence**:
La connaissance d’un ou plusieurs modules SAP est un atout.

**NOTRE OFFRE**
- Un job à temps plein dans votre domaine d’expertise
- Un encadrement et une formation continue.
- Il s’agit d’un engagement au poste de « Gestionnaire HRBP » dans le cadre d’un intérim.
- Un salaire en lien avec votre niveau d'expérience et de responsabilités, chèques-repas, horaires flexibles du lundi au vendredi.

**INTÉRESSÉ(E) ?**

Type d'emploi : Temps plein, Intérim

Avantages:

- Chèques repas

Horaires:

- Lun-Ven
- Travail de jour