Gestionnaire de Paie

**Vos missions principales**:

- Gestion complète des paies pour un portefeuille de clients (PME, associations) : préparation, contrôle et envoi des bulletins de paie.
- Suivi des déclarations sociales et respect des obligations légales (Onss, précompte, etc.).
- Conseil et accompagnement des clients dans la gestion de leur personnel : contrats de travail, législation sociale, procédures disciplinaires, etc.
- Suivi administratif des dossiers du personnel : embauches, départs, congés, absences, etc.
- Veille sur les évolutions législatives et réglementaires en matière de droit social et paie.
- Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients pour toutes les questions relatives aux ressources humaines et à la paie.
- Collaboration avec le département comptabilité pour les prévisions, budget, synthèse salariale,...

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Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 2 300,00€ par mois

Avantages:

- Chèques repas

Exigences linguistiques flexibles:

- Néerlandais non requis

Horaires:

- Lun-Ven
- Travail de jour

Rémunération supplémentaire:

- 13ème mois
- Pécule de vacances

Lieu du poste : En présentiel