Educateur Spécialisé

**Description de l’entreprise**

Les IPPJ accueillent en régimes ouvert et fermé des jeunes poursuivis pour des faits qualifiés infractions qui lui sont confiés par le Tribunal de la Jeunesse.
Les missions assignées aux IPPJ consistent à favoriser la réinsertion sociale des jeunes qui leur sont confiés, à leur permettre d'acquérir une meilleure image d'eux-mêmes et à les amener à prendre conscience de leurs actes et des conséquences pour la(les) victime(s). Pour ce faire, les IPPJ développent des actions pédagogiques différenciées tendant à répondre de manière optimale aux besoins des jeunes.

Objectifs:
Vous veillerez à favoriser la réinsertion sociale des adolescents qui vous seront confiés, à leur permettre d'améliorer l'image qu'ils ont d'eux-mêmes et à les amener à prendre conscience des faits ayant entraîné le placement et des conséquences pour les victimes.

**Description de la fonction**

Assurer l'accompagnement et l'encadrement du jeune durant son séjour,

Participer à la réflexion, à la conception et à la réalisation du projet individuel du jeune,

Collaborer activement et étroitement avec les intervenants impliqués dans le suivi du jeune,

Entretenir ou développer les liens avec le milieu familial ou les personnes ressources,

Réaliser toutes les démarches administratives inhérentes à la fonction,

Respecter les obligations inhérentes au bon fonctionnement du service public et de la vie
institutionnelle,

Participer à l'évolution de la pratique professionnelle et institutionnelle,

Cette liste des tâches est non-exhaustive.

**Description du profil**

**Diplôme(s)**
Vous êtes en possession d'un diplôme de graduat en sciences pédagogiques ou sciences sociales

Ou

un des diplômes suivants, complété par un certificat ou diplôme d'aptitude pédagogique:

- diplôme de l'enseignement supérieur technique, économique, agricole ou artistique de type

court,
- diplôme de l'enseignement artistique supérieur,
- graduat / baccalauréat professionnalisant en kinésithérapie, ergothérapie ou logopédie.

**Expérience(s) professionnelle(s)**
- ¿ Atout(s)_
- Une expérience professionnelle d'au moins une année dans le secteur de l'Aide à la Jeunesse

constitue un atout pour la fonction.
- Une expérience professionnelle d'au moins une année dans la prise en charge et l'animation

de groupes d'adolescents est un atout.

**Avantages du poste**

Salaire et avantages

**¿ Salaire**
Echelle barémique : 250/3
Salaire annuel (indexé au 01/01/2023):
Brut indexé minimum : 36.261,23 EUR
Brut indexé maximum : 58.418,56 EUR
Toute expérience professionnelle jugée utile à la fonction pourra être valorisée pécuniairement.

**¿ Avantages**
Chèques-repas
Rémunération salariale attractive
Pécule de vacances et allocation de fin d'année
Assurance hospitalisation à un tarif avantageux
Activités et avantages pour les enfants du personnel (journées récréatives, chèque Saint-Nicolas,
indemnités de stages, allocation de rentrée scolaire,...)
27 jours minimum de congé par an
Travail valorisant au sein du service public
Equilibre entre vie privée et vie professionnelle
Gratuité des transports en commun pour les déplacements domicile-travail
Indemnité vélo

**Informations supplementaires**

Lieu de travail Saint-Servais, Belgique

Type de contrat : Travail

Spécificités des horaires : Travailler de nuit, Nachtwerk, Travailler avec un horaire coupé, Werken volgens een onderbroken uurrooster, Travailler le samedi, Zaterdag werk, Travailler le dimanche et les jours fériés, Werken op zon-en feestdagen, Travailler à temps partiel, Deeltijds werk, Travailler à pauses, Werken in shiften

Autres Informations:
Compétences investiguées lors de l'entretien de sélection
- Compétences techniques
- Connaissances de base du domaine de l'Aide à la Jeunesse : pour toute information
- Connaissance élémentaire du Décret du 18 janvier 2018 portant le code de l'Aide à la

Jeunesse
- Connaissance élémentaire de l'AGCF du 03/07/2019 relatif aux Institutions publiques de

protection de la jeunesse
- Compétences comportementales
**:

- Analyser l'information**
- **Travailler en équipe**:

- Faire preuve de fiabilité
- Communiquer oralement

Attention Les compétences en** gras** et la motivation sont considérées comme particulièrement
importantes pour la fonction.

**Postuler**

**¿ un curriculum vitae actualisé et rédigé en français.**
**¿ une lettre de motivation.**
**¿ une copie du (ou des) diplôme(s) requis ou de l'attestation d'équivalence.**

Les entretiens oraux se tiendront aux dates suivantes : 9, 10 et 11 mai 2023.